企业伦理推理综合框架.pptxVIP

第三章 企业伦理推理（reasoning）伦理问题的分析：综合分析框架;企业伦理的分析过程：劳拉·南希（Laura Nash）的12问（教材P.300.）;企业伦理的分析过程：劳拉·南希（Laura Nash）的12问（教材P.300.）;Laura Nash“八步分析”;企业伦理的依据：企业伦理准则;R. Edward Freeman和Daniel R. Gilbert, Jr.提出的公共道德的五原则和企业道德的八原则;R. Edward Freeman和Daniel R. Gilbert, Jr.提出的公共道德的五原则和企业道德的八原则;A Framework for Universal Principles of Ethicsby Larry Colero, Crossroads Programs Inc.;Principles of Personal Ethics;Principles of Professional Ethics;Principles of Global Ethics;企业伦理的基本准则;企业伦理的高层次准则;企业的越利润目标（Over-Profit Goals）;智圆行方;“越利润”目标的实证研究;企业伦理推理序列;伦理的综合判断的URJ模式;“是与是”决策结构Paul C. Godfrey, David A. Whetten, Hal B. Gregersen, 1998.;“是与是”决策举例;“是与是”决策类型;;道德边界曲线的扩展与收缩;“是与是”决策的种类与识别标准