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关于疫情的谈心谈话内容
为更好地开展队伍管理训练工作,准时、精确?????了解把握疫情期间队员思想动态,确保执勤备战期间思想高度平安稳定,绛县消防救援大队乐观组织开展一对一谈心活动。本站为大家整理的相关的关于疫情的谈心谈话内容,供大家参考选择。 关于疫情的谈心谈话内容 盐城师范学院举办辅导员线上沙龙沟通谈心谈话工作 在当前疫情防控的特定时期,延迟开学、线上开课等诸多特别态训练情境中,辅导员如何利用网络面对同学分层分类开展卓有成效的谈心谈话工作,是防疫期间加强高校生思想政治训练的重要举措。3月18日下午,盐城师范学院同学工作处组织了2020年春学期首次辅导员线上沙龙活动,9位辅导员与同学工作处的部分同志参与了本次沙龙。 线上沟通过程中,9位辅导员围绕防疫期间怎样引导同学正确理解学校防控工作要求、听从大局、严格遵守防控期间各项校规校纪如何精准识别和有效干预疫情下同学消失的焦虑恐慌、低落抑郁、家庭关系冲突、学习生活不适应、就业前景不乐观等常见困扰怎样引导同学线上教学期间做到严格自律,提高网课学习效率如何针对考研同学、考公务员和老师编制的同学、求职应聘同学等不同毕业生群体精准施策和分类指导如何做好湖北籍同学家庭受疫情影响状况的摸排以及相关同学的训练引导和帮扶工作等问题绽开了充分而有深度的沟通。与会辅导员发言内容丰富、案例详实,既共享了工作阅历,也探讨了工作思路,充分体现了疫情防控期间辅导员谈心谈话工作在稳定同学心情、引导假期生活、指导线上学习等方面所发挥的重要作用。 同学工作处负责同志充分确定了辅导员在防疫期间与同学深化开展谈心谈话工作的价值,并就特别时期如何开展线上谈心谈话工作给出指导意见。 谈心谈话作为辅导员开展思想政治训练的详细载体之一,是辅导员联系同学的一项重要工作形式,是连接同学和辅导员的桥梁和纽带,也是关心同学成长成才的关键环节。防疫期间,同学工作处将组织辅导员开展系列线上沟通活动,在沟通中共享体会、丰富阅历,不断增加辅导员的思想政治理论水平和业务力量,乐观做好特别时期的同学训练管理工作。 关于疫情的谈心谈话内容 大唐陕西公司全方位谈心谈话舒缓心情分散力气 疫情发生以来,你们担负着保发电、保供热的重任,广阔干部职工承受着繁重的工作压力和心理负担,付出了巨大的努力和付出,盼望通过全方位的谈心谈话活动,减轻压力,舒缓心情,找准问题,进一步分散力气,提升工作效率。3月13日,大唐陕西发电公司总经理、党委副书记李江海到灞桥热电厂调研指导工作,在与该厂领导班子成员和干部职工进行谈心谈话活动时动情地说。 自新冠肺炎疫情发生以来,大唐陕西发电公司系统干部职工始终坚守在抗击疫情保电保热第一线,长时间高强度工作和疫情给职工身体、心理带来肯定程度的压力和不适。为落实习近平总书记以人民为中心的重要思想,贯彻集团公司工作要求,切实在各项管理行为中把职工的生命平安和身体健康放在第一位,该公司在同步抓好疫情防控和生产经营工作的同时,在系统干部职工中广泛开展谈心谈话活动,深化了解职工的生活、身体及家庭现状,真心真意关爱职工,有针对性地解决实际问题。 结合企业实际,该公司实行面对面、一对一、由上及下等方式进行谈心谈话,包括公司领导与基层企业领导班子谈;基层企业领导班子与中层干部谈;中层干部与班组长谈;班组长与所管理的职工谈,确保实现全掩盖、无遗漏、谈到位、有效果。 在谈话过程中,系统各级领导干部从讲政治、讲大局的高度动身,把开展谈心谈话作为集中解决干部职工目前工作、生活遇到的实际问题,化解主要冲突,增加企业分散力,提升工作满足度,确保正常生产工作秩序的有力抓手,高度重视,细心设计,仔细组织。在谈话过程中,领导干部坦诚相见,以心交心,干部职工放开思想,讲真话、讲实话,舒缓了压力,提出了很多好的意见和建议。 该公司要求,对于谈话中发觉的问题,能够马上解决的,明确责任人和责任部门,尽快完成;需要时间解决的,制定工作方案,明确整改时限,加强督办,务期必成。对于共性化问题,仔细讨论,制定方法,完善机制,全面解决。对于共性化问题,一人一策,予以解决。该公司还要求,谈心谈话结束后,要仔细梳理归纳收集到的问题和建议,在今后工作中要切实改正,形成长效机制。对整改落实状况、详细措施和工作方案要仔细督导,强化考核,确保落实。 下一步,该公司将进一步提高政治站位,强化健康管理,加强人文关怀,细化工作措施,做实宣扬思想工作,真心真意关爱职工,切实提高干部职工的骄傲感、获得感、成就感和平安感。 关于疫情的谈心谈话内容 绛县大队开展疫情期间谈心谈话工作 为更
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