2018年4月高等教育自学考试劳动法真题.docVIP

2018年4月高等教育自学考试劳动法真题 (总分：100.00，做题时间：150分钟) 一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00) 1.下列社会关系中，属于劳动法调整的是（分数：1.00） ?A.国家机关与公务员之间的关系 ?B.公司中劳动者之间的关系 ?C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系?√ ?D.律师协会与律师之间的关系 解析： 2.下列关于劳动法地位的表述正确的是（分数：1.00） ?A.劳动法是民法的特别法 ?B.劳动法是民商法的组成部分 ?C.劳动法是行政法的组成部分 ?D.劳动法是独立的法律部门?√ 解析： 3.下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（分数：1.00） ?A.劳动就业权?√ ?B.劳动报酬权 ?C.劳动安全保护权 ?D.休息权 解析： 4.下列有关代表性劳动立法的表述，正确的是（分数：1.00） ?A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法 ?B.现代意义劳动法起源于19 世纪初期的“劳工法规” ?C.新西兰1894 年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端?√ ?D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国 解析： 5.赵某在甲单位连续工作满10 年，下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（分数：1.00） ?A.应当订立无固定期限劳动合同 ?B.是否订立无固定期限劳动合同，由用人单位决定 ?C.劳动者提出订