煤矿安全培训规定.docx

精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 附件 煤矿安全培训规定（修订稿） 第一章 总就 第一条 为加强和规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素养，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定； 其次条 煤矿企业从业人员安全培训，考核，发证及监督治理工作适用本规定；从业人员包括主要负责人，安全生产治理人员，特种作业人员和其他从业人员； 第三条 国家煤矿安全监察局负责指导和监督治理全国煤矿企业从业人员安全培训工作；省，自治区，直辖市人民政府煤矿安全培训监管部门（以下简称省级培训监管部门）负责指导和监督治理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作； 第四条 煤矿企业是安全培训的责任主体，应当对从业人员进行安全生产训练和培训，煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责； 第五条 国家勉励煤矿企业变招工为招生；煤矿企业新招井下作业人员，应优先录用职业学校煤矿相关专业毕业生； 其次章 煤矿企业安全培训组织与治理 第六条 煤矿企业应当设置安全培训治理机构或配备特地的安全培训治理人员，建立健全安全培训治理制度，制定从业人员安全培训年度方案，保证安全培训工作所需经费； 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 第七条 煤矿企业应当在工作日组织开展从业人员安全培训，支付培训期间工资和必要费用； 第八条 煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的应当托付具备安全培训条件的机构进行安全培训；托付培训机构进行安全培训的，安全培训责任仍由本企业负责； 第九条 煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，其主要内容包括： （一）学历，职务，职称，工作经受，技能等级晋升情形； （二）接受安全培训，考核情形； （三）违规违章行为记录，以及被追究责任，受处处分，处理情形； （四）其它事项； 煤矿企业从业人员一人一档应长期储存； 第十条 煤矿企业自主培训的，仍应建立特地的安全培训档案，实行一期一档，内容包括： （一）培训方案； （二）培训时间，地点，参与人员； （三）培训内容，课时及老师； （四）课程讲义； （五）学员培训考勤，考核情形； （六）综合考评报告等； 煤矿企业主要负责人和安全生产治理人员一期一档应储存 3 年以 上，特种作业人员一期一档应储存 6 年以上，其他从业人员一期一档应 储存 3 年以上； 第三章 主要负责人和安全生产治理人员安全考核 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 第十一条 煤矿企业主要负责人，是指煤矿股份有限公司，有限责任公司及所属子公司的董事长，总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员； 煤矿企业安全生产治理人员，是指煤矿企业分管安全，生产工作的副董事长，副总经理，副局长，副矿长，总工程师，副总工程师或者技 术负责人，安全生产治理机构负责人及治理人员，生产，技术，通风， 机电，运输，地测，调度等职能部门（含煤矿井，区，科，队）负责人； 第十二条 煤矿矿长，副矿长，总工程师，副总工程师应具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有 3 年及以上煤矿相关工作经受；安全生 产治理机构负责人应具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有 2 年及以上煤矿安全生产相关工作经受； 第十三条 国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安 全生产治理人员考核标准，建立国家级考试题库；省级培训监管部门负责建立地方考试题库，报国家煤矿安全监察局备案； 第十四条 中心治理的煤矿企业总部主要负责人和安全生产治理人员，中心治理的涉煤企业总部煤矿安全生产治理人员的考核由国家煤矿安全监察局负责，中心治理的涉煤企业总部主要负责人由国家安全生产监督治理总局负责；省级培训监管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业主要负责人和安全生产治理人员的考核； 国家煤矿安全监察局和省级培训监管部门应定期组织考核，并提前公布考核时间； 第十五条 煤矿企业主要负责人考核内容主要包括安全法律法规和标准，煤矿生产技术与治理，主要灾难防治，抢险救灾等基本学问，建立健全安全生产治理机构和制度，保证安全资金投入，组织隐患排查治理，实施应急抢险救援等才能； 煤矿企业安全生产治理人员考核内容主要包括安全生产法律法规及 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 标准，煤矿生产技术，安全治理理论，重大灾难预防，应急救援方案制定及演练，事故抢险救援等专业学问；贯彻落实安全法规标准和规章制度，组织开展安全培训训练，安全检查，禁止担心全行为，监督隐患整改，事故应急处置及调查分析等才能； 第十六条 煤矿企业主要负责人和安全生产治理人员应当在任职之 日起 6 个月内通过安全生产学问和治理才能考核； 煤矿企业主要负责人和安全生产治理人员任职 15 日内，由其所服务的煤矿企业向国家煤矿安全监察局或当地省级培训监