生日策划方案.docxVIP

生日策划方案 生日惊喜方案策划 为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到 公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解 员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、 精神动力和力量源泉。 一、策划原则及宗旨 策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。集中体现“惊喜”“意义”“难 忘”“温暖”四个宗旨。 二、具体实施方案 1、短信问候 给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证 寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。 2、生日祝福 当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞 美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。 3、生日贺卡 前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门 经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意 见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。 3、寿星宣传 对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与 祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄 语等。 5、愿望实现 平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项， 等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，