德胜员工守则心得体会.docx

德胜员工守则 之一 德胜员工守则心得体会 读完《德胜员工守则》这本书后的感想，对你来说有什么心得体会或者感想启发 呢?下面学习啦小编给大家介绍关于德胜员工守则心得体会的相关资料，希望对您有所 帮助。 德胜员工守则心得体会篇一读完《德胜员工守则》 ，我特别认同其中诚实、 勤劳、有爱心，不走捷径的核心观点。 作为原装标配的中国人，我认为，做到诚实勤劳有爱心再简单自然不过，但真正 拒绝捷径却很难，因为它太有诱惑力。 这个社会到处都流传着各种版本故事， 重点都是耍小聪明走捷径完胜严守规矩的 大智慧。 我曾经看过一个故事， 一个肥皂生产线出现包装盒漏装故障， 工程师设计包装控 制机械处理报价是 190万元， 而一个打工仔用台 100 元的风扇对着流水线吹就能分离出 漏装的肥皂盒。 老板盛赞打工仔具备真正的中华智慧， 讽刺掌握专业技术的工程师对中国现实狗 屁不通。 的确如此， 当老板面对 100元的成本怎么舍得花上百万来提升技术呢 ;当一个公司 造假上市能轻松圈钱过亿又怎能拒绝在账目上动手脚呢 ;当一个国家光出口低端产品经 济规模就成世界老二还肯花心思改造传统产业吗…， 所以， 要求一个普通人在如今靠人 页脚内容 德胜员工守则 之一 脉能定乾坤、决生死、评输赢的大环境下拒绝那金光四射的捷径太难了。 然而，走上这看来鲜花似锦的捷径，真能成功吗 ?倒在捷径途中的累累白骨告诉 我们，事实与想象相距太远。 拿上文中案例来说，老板选择了短期利润，而不是彻底研究改造生产线，进而发 展自主知识产权，建立后备技术力量支持。 我们可以预见， 生产线的故障不会只发生一次， 而缺乏技术支持的老板运气不会 好到故障都为他量身定制，更不用说那些风头浪尖上的公司名人一朝落败后的冷冽萧 索。 从洋务运动到金融危机， 舆论不是宣扬师夷长技中体西用， 就是扬言要赶英超美 只争朝夕，迷信捷径梦的中华民族想跨越式发展大国崛起，现实中却专注挨打一百年， 这不能不说是一个绝大的讽刺。 值得庆幸的是， 以中国之大人才之广， 还是有一个聂圣哲对近在咫尺的捷径保持 一份清醒，德胜公司在成立后坚持不上市、不广告、不偷工减料也不做红顶官商，裹挟 着现代企业理念冲破重重阻碍走到今天。 而作为团队中的普通员工， 我们更应对所谓的捷径保持十分的警惕， 要知道即使 是在这片神奇的土地， 也不会发生随随便便成功的”中国梦”， 多数捷径往往都是陷阱， 要想我们人生与众不同，就必须把握生命里的每一分钟，来全力以赴自己心中的梦。 德胜员工守则心得体会篇二我对德胜洋楼这个企业的一知半解， 皆是来源于 页脚内容 德胜员工守则 之一 《德胜员工守则》 。 在这本书中， 我看到的不仅是一个管理者身体力行打造的管理标准， 更是德胜独 树一帜的企业文化。 他的企业文化，不是振奋人心的宏图伟略，也不是虚无缥缈的口号和旗帜，他是 润物细无声的日常管理，是烙印在员工脑中的价值观，是落到实处的行为准则。 那些看似“简单粗暴”的员工规则， 其实是在潜移默化中养成员工严以律己的习 惯，而正是这种习惯，促成了德胜今天的成功，同时这种成功，又源源不断地转换为企 业对员工的福利，形成了一个良性的循环。 《德胜》这本书，需要深读、精读，方能得其精髓，而我目前只能算是浅读，在 这里，我想谈谈我的两点感想，以与在座各位抛砖引玉： 首先，在前半部分的规章制度中，有这样两个小节令我印象深刻：分别是“致客 户的反腐公函”和“致供应商的反腐公函”， 这两封公函的内容很简单， 就如同它的题 目一样直白，无非是告诉客户和供应商：不可以向我公司人员回扣现金，不可以向我公 司人员赠送礼物， 不可以在工作餐之外宴请我公司人员， 如果我公司人员索取回扣或物 品，请立即通知我们…… 在函的最后，有这样一句话：让我们相互协作，为建立健康、公平的商业秩序而 努力!大家可以在后面聂圣哲总监的讲话中知道，德胜的所有项目都是靠自己的实力拿 到的，虽然置身中国，但是这家公司却近乎偏执的追求着健康、公平的商业秩序，无视 所谓的“行业潜规则”，秉持一贯的反腐作风。 页脚内容 德胜员工守则 之一 这与我们小贷的廉洁公约不谋而合， 小贷人的“不喝客户一口水， 不抽客户一支 烟”不就是在践行着反腐、自律的职业道德吗 ?在我们小贷中心的 20**年从业人员行为 准则中 ,我们也将“严谨操守 ,禁