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第五章 第五章 第五章 第五章 第五章 第五章 第二章 3 广告招牌类 广告无论是静态的还是动态的都要注意作为vi广告的整体策划具有连贯性 统一性 针对性。 广告可以千变万化，但诉求的宗旨不变。 第二章 5 服装类 统一的服装能有效地增强内部员工的凝聚力，对外形成统一的整体形象。设计时以便于日常使用为准则。色彩与企业品味 环境协调。注意员工分工不同，高层沉稳 中层简练 员工鲜明。 第二章 交通运输 类 交通工具是企业形象传播的运动载体，要予以重视。主要是大小汽车，设计时涉及车顶 车体四周。 车的外观设计要注意标志 标准字 和辅助图形之间组合的完整及其与车体车身的协调。 车体的广告应易于识别 可读 可视性强。 第三章 第三章：VI设计的程序 大致分四个阶段： 1准备阶段 成立vi设计小组 理解消化mi，确定贯穿vi的基本形式 搜集相关咨讯 以利比较。 2设计开发阶段 理解消化mi,吃透mi 的精神。寻找与vi的结合点。 准备就绪后进入具体设计。 3修正反馈阶段 调研与修正反馈 修正并定型 4编制vi手册 Vi设计的最后阶段。 第四章 第四章：一套完整的VI手册要设计的内容 第一节：VI基础设计项目 1.企业标志设计 　　企业标志及标志创意说明\ 标志墨稿\ 标志反白效果图 标志标准化制图\ 标志方格坐标制图\标志预留空间与最小比例限定\ 标志特定色彩效果展示 2.企业标准字体 　　企业全称中文字体\企业简称中文字体\企业全称中文字体方格坐标制图\ 企业简称中文字体方格坐标制图\ 企业全称英文字体\ 企业简称英文字体\ 企业全称英文字体方格坐标制图\ 企业简称英文字体方格坐标制图 3.企业标准色（色彩计划） 　　企业标准色（印刷色）\ 辅助色系列\ 下属产业色彩识别\ 背景色使用规定\ 色彩搭配组合专用表\ 背景色色度、色相 第四章 4.企业造型（吉祥物） 　　吉祥物彩色稿及造型说明\吉祥物立体效果图\ 吉祥物基本动态造型\ 企业吉祥物造型单色印刷规范\ 吉祥物展开使用规范 5.企业象征图形 　　象征图形彩色稿（单元图形）\ 象征图形延展效果稿\ 象征图形使用规范\ 象征图形组合规范 6.企业专用印刷字体 7.基本要素组合规范 　　标志与标准字组合多种模式\ 标志与象征图形组合多种模式\ 标志吉祥物组合多种模式\ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式\ 基本要素禁止组合多种模式 第四章 第二节：VI应用设计项目 1.办公事物用品设计 　　高级主管名片\ 中级主管名片\ 员工名片\ 信封\ 国内信封\ 国际信封\ 大信封\ 信纸 \国内信纸\ 国际信纸 \特种信纸\ 便笺\ 传真纸\ 票据夹\ 合同夹\ 合同书规范格式\ 档案盒\ 薪资袋\ 识别卡（工作证）\ 临时工作证\ 出入证\ 工作记事簿\文件夹\ 文件袋 \档案袋\ 卷宗纸 \公函信纸 \备忘录\ 简报\ 签呈\ 文件题头\ 直式、横式表格规范\ 电话记录\ 办公文具\ 聘书\ 岗位聘用书\ 奖状 \公告\ 维修网点名址封面及内页版式\ 产品说明书封面及内页版式 \考勤卡 \请假单\ 名片盒\ 名片台\ 办公桌标识牌\ 及时贴标签\ 意见箱 \稿件箱 \企业徽章\ 纸杯 \杯、杯垫 \办公用笔、笔架\ 笔记本 \记事本\ 公文包\ 通讯录\ 财产编号牌 \培训证书 \国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型\ 挂旗\ 屋顶吊旗\ 竖旗\ 桌旗 第四章 2.公共关系赠品设计 　　贺卡\ 专用请柬 \　邀请函及信封\ 手提袋 \包装纸 \钥匙牌\ 鼠标垫\ 挂历版式规范\ 台历版式规范\ 日历卡版式规范\ 明信片版式规范\ 小型礼品盒 \礼赠用品\ 标识伞 第四章 3.员工服装、服饰规范 　　管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）\ 管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）\ 春秋装衬衣（短袖）\ 春秋装衬衣（长袖）\ 员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）\ 员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）\ 冬季防寒工作服\ 运动服外套\ 运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）