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人事专员绩效考核制度
一、 工作职责
本公司人员招聘
离职人员提出离职的一个月内必须把人员招聘到位，逾期一个月扣罚
50元°
面试应聘人员，审阅应聘人员资料，办理公司人员入职、离职手 续。
初试应聘人员，应聘人员档案审阅出现纸漏一次扣罚10元。
未及时给员工办理入职离职手续，一次扣罚10元。
档案管理（包括公司劳务派遣人员档案）
员工档案必须齐全，抽查中发现员工档案不齐全，员工入职离职流
程不符合公司规定，每次罚款10元。
社保人员增减提交
社保人员增减不及时，社保缴纳不及时，一次罚款50元。
处理劳动纠纷（包括公司劳务派遣人员）
出现劳动纠纷，必须及时处理，处理不及时一次扣罚50元。
公司制
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