ako_如何做一名优秀员工.pptxVIP

做一名优秀员工 ;为什么我们做优秀员工呢!？;一、做一个优秀员工应是每个员工的追求;二、优秀员工是老板想方设法留住的“抢手货” ;三、与企业双赢是员工最大的赢;第一种状态是冰态。;第二种状态是水态。;第三种状态是汽态;第三种状态是最佳状态;思考： 在你的周围有这三种状态吗？ ; 第一种人：牢骚满腹。? 这种人永远悲观失望，他们似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的。?他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。? 他们总是牢骚满腹，这种消极情绪会不知不觉地传染给其他人。?;第二种人：得过且过。? 这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”? 他们从来都是按时上下班，??部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。? 一遇挫折，他们最擅长的就是自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好。”?;第三种人：积极进取。? 在企业里，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。? 他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。因此，他们总能让希望之火重新点燃。 同事们都喜欢和他们接触，他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，时刻享受工作的乐趣。??; 嘀嗒..嘀嗒…. 时间过的飞快….. 一年以后………！？;下面让我们来看看这三种人的结局：?;思考： 怎么样才算优秀员工呢？;二、优秀员工的自画像;2、优秀员工,不单为薪水工作;3、优秀员工，所做超过领导的期望 ;故事：;4、优秀员工的特征 ;一是自暴自弃型。;第二种是恃才傲物型;第三种类型是默默工作型。;第四种是奋发进取型。;优秀员工共同特点:;如何成为一名优秀的员工？;一、模仿是实现“愿景”的有效方法 ;模仿的步骤是：;二、懂得掌握自己手里的命运;三、用思路决定出路;故事：消气的方法;四、用态度决定行动;五、给自己良好的心态;管理理念：意识先进，平头百姓照样打天下;管理方法：方法正确，小米加步枪照样干革命;管理策略：策略对头，星星之火可以燎原;六、自我素质训练 ;2、培养创造能力 ;续：第四个小伙子;3、培养解决问题的能力 ;4、培养化解冲突能力 ;5、培养自我控制能力 ;6、工作中学会驾驭压力 ;7、面对危机、应对挫折;积极的态度就是竞争力;思考： 您发现了身边的优秀员工吗？ 分享身边员工的优点!;感悟分享----我相信我自己 ;我相信我自己 ;工作一定要有热情;对待公司要有敬业的精神 ;履行你工作的责任 ;立即行动去完成工作 ;对工作要真正的忠诚 ;做一名勤奋的员工 ;在职精神;谢谢大家