ISO14001环境管理体系.pptxVIP

第一節 前言、引言和範圍 一.前言 二.引言 1.ISO14001遵循自願原則,不增加也不 減少組織的法律責任; 2.ISO14001標準未對組織的環境純凈提出絕對要求,實施標準也不一定取得最優結果 3.ISO14004標準的應用具有廣泛適用性 4.實施ISO14001標準要堅持持續改進和污染預防 5.ISO14001標準是認證性標準 6.系統的運行遵循PDCA模式;;第一節 前言、引言和範圍;第四章 環境管理系統;;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義; ;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;環境因素與環境影響之間的關係舉例;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第三節 標準要求;;4.3 規劃 (策劃) 4.3.1 環境因素 組織應建立並保持程序, 用來確定其活動?產品或服務中它能夠控制, 以及可以期望對其施加影響的環境因素, 以便評價哪些對環境具有重大影響, 或可能具有重大影響的因素。 組織應確保在建立環境目標時, 考慮與這些重大影響有關的因素. 組織應及時更新這方面的信息. ; 4.3.2 法律與其他要求 組織應建立並保持程序, 用來確定適用於其活動?產品或服務中環境因素的法律, 以及其他應遵守的要求, 並建立獲取這些法律和要求的渠道. ;4.3.3目標和指標 組織應針對其內部每一有關職能和層次, 建立並保持環境目標和指標。環境目標和指標應形成文件。組織在建立與評審環境目標時，應考虙法律與其他要求， 它自身的重要環境因素、可選技朮方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點 . 目標和指標應符合環境政策，並包括對預防污染的承諾。; 4.3.4 環境管理方案 組織應制定並保持一個或多個旨在實現環境目標和指標的環境管理方案, 其中應包括: 規定組織的每一有關職能和層次實現環境目標和指標的職責. 實現目標和指標的方法和時間表. 如果一個項目涉及到新的開發和新的或修改的活動?產品或服務, 就應對有關方案進行修訂, 以確保環境管理與該項目相適應.;4.4 實施與運行 4.4.1 組織結構和職責 為便於環境管理工作的有效開展, 應當對作用?職責和權限作出明確規定, 形成文件,並予以傳達. 管理者應為環境管理系統的實施與控制提供必要的資源,其中包括人力資源和專項技能?技術以及財力資源. ; 4.4.1 組織﹑結構和職責 組織的最高管理者應指定專門的管理者代表, 無論他 (們) 是否還負有其他方面的責任, 應明確規定其作用?職責和權限, 以便: 確保按照本標準的規定建立?實施與保持環境管理系統要求; 向最高管理者匯報環境管理系統的運行情況以供評審, 並為環境管理系統的改進提供依據.;第四章 環境管理系統第三節 標準要求;;4.4.3 信息交流 組織應並保持一套程序,用於有關其環境因素和環境管理系統的: a).組織內各層次和職能間的內部信息交流; b).外部相關方信息的接收、成文和答復。 組織應考慮對涉及重要環境因素的外部信息的處理,並記錄其決定。;4.4.4 環境管理系統文件 組織應以書面或電子形式建立並保持下列信息: 對管理系統核心要素及其相互作用的描述; 查詢相關文件的途徑.;4.4.5文件控制 組織應建立並保持一套程序, 以控制本標準所要求的所有文件, 從而確保: 文件便於查找; 對文件進行定期評審, 必要時予以修訂並由授權人員確認其適宜性; c) 凡對環境管理系統的有效運行具有關鍵作用的崗位, 都可能得到有關文件的現行版本; ;4.4.5文件控制 d) 迅速將失效文件從所有發放和使用場所撤回, 或采取其他措施防止誤用; e) 對出於法律和 (或) 保留信息的需要而留存的失效文件予以標識. 所有文件均須字跡清楚, 注明日期 (包括修訂日期), 標識明確, 妥善保管, 並在規定期間內予以留存. 應規定並保持有關建立和修改各種類型文件的程序與職責.;4.4.6 運行控制 組織應根據其政策?目標和指標, 確定與所標識的重要環境因素有關的運行與活動. 應針對這些活動 (包括維護工作) 制定計