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第
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合同编号:
西藏自治区公益性岗位劳动合同书
西藏自治区公益性岗位
劳动合同书
签订地点:
签订日期:
年
月
日
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西藏自治区公益性岗位劳动合同书
西藏自治区人力资资源和社会保证厅 印制公益性岗位劳动合同
编号
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甲方(用人单位)名称: 法定代表人(托付代理人) : 联系电话:
地址:
乙方(劳动者)姓名: 性别
家庭住址:
身份证号码: 联系电话:
依据《劳动法》 ,《劳动合同法》 ,《就业促进法》和《西藏自治区公益性开发治理暂行方法》 ,甲乙双方在公平自愿,协商一样,诚恳信用的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行;
一,劳动合同期限
第一条 本合同,期限为一年;合同期自___年_月_日
起至___年 - _月_日止;二,工作内容及工作地点
其次条 依据甲方工作需求, 乙方同意从事______工
作;经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位;
第三条 乙方应依据甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准;
第四条 乙方的工作地点______;
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三,工作时间和休息休假
第五条 甲方支配乙方执行___工时制;
(一)实行标准工时工作制度的,甲方支配乙方每日工作时 间不超过 8 小时,每周不超过 40 小时;甲方由于工作需要,经
与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时,因特别缘由需要延长工作时间的, 在保证乙方身体健康的条件下延 长工作时间不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时;
(二)实行综合运算工时工作制的,平均每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不得超过 40 小时;
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假由乙方自行支配;
实行综合运算工时或不定时工作制的, 要经当地人力资源和
社会保证行政部门批准;
第六条 甲方支配乙方延长工作时间, 或因需要在法定节假 日工作的, 应支配相应的补休时间, 如不能支配补休的, 依据《劳动法》第四十四条规定,支付劳动酬劳,所需费用由甲方承担;
第七条 乙方在合同期内享有国家和自治区规定的各项休
息,休假,产假的权益,甲方应保证乙方每周至少休息 1 天;四,劳动爱护,安全卫生和劳动条件
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第八条 甲方必需执行国家和自治区有关劳动安全卫生的法规标准,实行劳动爱护措施,供应和改善劳动条件,保证安全生产和劳动者健康;
第九条 甲方应对乙方进行必要的上岗前训练,对专业性,技术性较强的岗位,应会同劳动就业服务机构进行岗位培训,并经地(市)及其以上人力资源和社会保证行政部门考核合格后方可上岗;
第十条 甲方应按国家有关规定, 不得支配女职工从事禁忌的劳动和工作岗位;
五,劳动酬劳
第十一条 依据国家和西藏自治区有关法律,法规规定,乙 方的岗位补贴为自治区公布的最低工资的 120%运算,即___ 元,勉励用人单位依据公益性岗位特点,自筹资金赐予肯定的生
活补助;
第十二条 甲方应以法定货币形式按月于每月 日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠;
六,社会保险和福利待遇
第十三条 甲方应按国家和自治区有关社会保险的法律, 法规和政策规定, 为乙方按自治区公布的全区上年度在岗职工平均
工资的 60%缴纳基本养老,失业,工伤保险费用__元;社会保
险费个人缴纳的___元,由甲方从乙方工资中代扣代缴;
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乙方按属地原就自行参与户籍所在地城镇居民基本医疗保险,个人月缴费标准为__元,并由所在地财政部门赐予定额医疗保险补助;符合医疗保险,生育保险规定的,由本人向参保所在地社会保险经办机构核销相关费用;
第十四条 乙方非因工受伤的医疗待遇依据国家和自治区有关政策规定执行;
第十五条 乙方工伤待遇按国家和自治区有关政策法规执
行;
七,劳动纪律和规章制度
第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示;
第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度, 完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和
职业道德;
第十八条 乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本单位规章制度, 赐予纪律处分,直至解除本合同;
八,劳动合同变更,解除,终止,续订
第十九条 经甲乙双方协商一样, 可以变更本合同商定的相关内容;变更劳动合同,应当采纳书面形式;
其次十条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除;
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