教职工师德师风考核实施方案.pdfVIP

教职工师德师风考核实施方案 师德是教育之魂。为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强我校教 师队伍建设，提高教师师德水平和业务能力，造就党和人民满意的高素质专 业化创新型教师队伍，增强广大教师以德立教的责任感和使命感，争做“有 理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师，努力 办好人民满意的教育，按教体局统一要求，结合我校实际，特制订本方案。 一、做“四有教师”（100 分） （一）评价标准： 1.遵守国家法规法纪，执行学校各项规章制度，认真落实“十不准”要 求。规范从教行为，不诱导家长及组织学生参加校内外有偿补课，不为校外 培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，不做违反严禁有偿补课规定的事 情。不接受学生家长的宴请、礼品和礼金，不要求学生家长为自己或亲友办 私事，不自立名目乱收费、乱罚款。 2.衣着整洁，举止端庄，语言文明，礼貌待人，为人师表。 3.主动与家长搞好沟通，全方位了解学生，携手共同教育。 4.尊重学生与家长，不歧视任何一位家长和学生。 5.注重提高个人综合素养，让学生喜爱自己任教的学科和组织的教育活 动。 6.有较强的团队合作意识，在团队中互相帮助，真诚相待，体现出自己 的价值，共同