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投资公司产业管理部统计分析岗岗位 KPI组成表 KPI 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 各种相关报告 的及时性及质 量 见软指标说明 见软指标计算表一 本岗位提交报告 及部门经理 为高层管理者提供决策支 持的质量 其他部门、上级 领导、及下属企 业对产业管理 部的满怠度 见软指标说明 见软指标计算表二 集团工作部 服务性职能的履行情况  KPI 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 各下属公司经 济经营数据记 录完整性、准确 性 全面涵盖经济效 益数据、技术经济 数据、安全数据、 可靠性数据等 抽查的子公司、孙公司 重要数据的统计错误 不超过□条；必要数据 的遗漏/、超过口条 下属公司情况反 映及部门经理实 际调查 保证集团公司对下属各业 务单元的信息掌握 外部相关业务 数据收集的全 面性、准确性 见软指标说明 见软指标计算表三 本岗位数据统计 分析报告及部门 经理 保证集团公司对行业趋势 的把握和主要竞争对手的 情况的了解 对外上报统计 数据的完整性、 准确性 对国家统计机构、 行业相关机构、政 府部门上报的统 计数据 上报统计数据错误不 超过□条；数据的遗漏 不超过口条 本岗位上报报表 及部门经理 保证公司对外统计口径的 同一性  产业管理部统计分析岗岗位 KPI说明表 考核指标 具体内容 各种相关报告的及时性和质量 对所需报告