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个人简历
姓 *** 性 贴照片处
名： 别：
出 生 年 *** 联 系 电 ***
月： 话：
学 专
历： 业：
工 作 经 民 汉
验： 族：
毕 业 学 ***
校：
住 ***
址：
电 子 信 ***
箱：
自我简介：
*** 年多的商场销售和管理经验， 对于家电业的相关商品都已经了解和掌握 , 与厂
家业务的业务往来 , 也熟悉了各家电行业的业务流程 .*** 年的门店管理实践和锻
炼 , 企业优秀的培训制度和人员管理制度学到很多知识，可以单独的管理一家电
卖场。加上良好的个人素质和良好的执行力， 我相信我一定可以胜任一个店长或
销售经理的责任。
求职意向：
目标职位： 店长 | 店长
目标行业： 电子·微电子 | 通信 ( 设备·运营·增值服务 ) | 批发·零售 |
家电业
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1 周内
工作经历：
20xx *** 有限公司 经理
职责和业绩：
1、全面实施分店各岗位的管理，协助分店经理开展分店的各
项工作
2 、制定分店的销售计划并实施，加速分店商品高效率周转
3 、对分店的各项成本发生进行控制
4 、做好分店人员的培训和管理工作
5 、优化业务流程，提高服务质量
6 、做好分店的安全防范管理
7 、领导实现分店销售目标和毛利额目标，提高分店经营单位
生产效率
8 、按照公司的经营方针以最小的成本获取最大的利润并不断
提升服务水平和质量，为公司的长期发展培养营销处的中高级
管理者
200x—200x *** 有限公司 总监秘书
职责和业绩：
1. 总监日常工作的安排和协调 , 并协调营销处内部以及与
各部门的工作沟通
2. 总监各项工作的执行和落实 , 并配合区域经理对各项工
作实施开展
3. 营办的日常工作管理 , 各分店营办工作协调帮助
4. 制定、监控营销处各项管理文件、 操作流程、 服务规范 ,
不断完善营销处流程
5. 制定区域和分店的各项目标
6. 检查分店和部门行政工作结果
200x—200x *** 有限公司 销售经理
职责和业绩：
1 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、
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