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各单位安全防范生产工作核查评分标准模板的表格 各单位安全防范生产工作核查评分标准模板的表格 各单位安全防范生产工作核查评分标准模板的表格 安全生产工作核查评分标准表 被核查单位： 核查时间: 核查得分： 核查项目 核查内容 标准分 评分标准 得分 1.安全生产目标 （5分） 1.1实行项目安全生产目标管理。 1.2严格核查奖惩。 1.3层层签署安全生产目标责任书。 5分 1、未拟定安全生产目标管理制度，该项不得分。 2、未落实核查奖惩的，扣3分。 3、未层层签署安全生产目标责任书，扣2分 2.组织机构和职责 （5分） 2.1成立包括主要负责人、部门负责人等相关人员参加的安全生产领导小组。 2.2按规定装备专（兼）职安全生产管理人员。 2.3成立健全安全生产责任制。 5分 1、未成立安全生产领导小组，该项不得分。 2、未按规定装备专（兼）职安全生产管理人员，扣3分。 3、未成立健全安全生产责任制，扣2分 3.安全生产规章制度（10分） 3.1成立健全适合本单位（部门）的安全生产规章制度。 5分 1、未拟定安全生产规章制度该项不得分。 2、制度内容的指导性和可操作性较差的，扣0.1分/项。 3.2编制岗位安全操作规程。岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位，并对员工进行培训和核查。 3分 1、未编制岗位安全操作规程，该项不得分。 2、未将岗位安全操作规程发放到相关班组、岗位，扣2分。 3、未对员工进行岗位操作工程的培训和核查，扣1分。 3.3对主要安全生产文件、记录进行有效管理，并成立健全档案。 2分 未对主要安全生产文件、记录进行有效管理，并成立健全档案，该项不得分 4.安全教育培训 (10分) 4.1拟定本单位（部门）教育培训计划，做好培训记录，并成立安全培训档案。 2分 未拟定教育培训计划，该项不得分。 2、未做好培训记录，或未成立档案，扣1分。 4.2安全生产管理人员应参加与局安委会所组织的安全生产知识和管理能力培训。 6分 安全生产管理人员未按要求参加局安委会所组织的安全生产知识和管理能力培训，每人次扣0.1分 4.3特种作业人员应依照国家相关规定经过特地的安全作业培训，并获取特种作业操作资格证书后上岗作业。 2分 特种作业人员未依照国家相关规定经过特地的安全作业培训，并获取特种作业操作资格证书持证上岗，该项不得分。 5.“安全生产月”活动 （10分） 5.1、拟定“安全生产月”活动方案。 5.2、组织睁开“安全生产月”活动。 5.3、参加水利部门组织的“网络安全生产知识竞赛”活动。 10分 1、未拟定“安全生产月”活动方案，扣2分。 2、未组织睁开“安全生产月”活动，扣2分。 3、综合成绩排名最后的单位（部门），扣2分；排名次之，扣1.5分，以此类推。 6隐患排查治理 （10分） 6.1按规定参加局安委会组织召开的每个月安全生产检查例会。 6.2每个月最少睁开一次自检自查工作，并将检查结果上报局安监处备案。 6.3依照隐患排查的结果，及时进行整改。不能够马上整改的，拟定隐患治理方案，并报局安监处备案。 10分 1、未按规定参加局安委会组织召开的每个月安全生产检查例会，每人次扣0.1分。 2、每个月未上报自检自查结果的单位（部门），扣0.1分/次。 3、依照隐患排查的结果，未能及时进行整改，每项次扣0.5分/项.次。 4、不能够马上整改的，未拟定隐患治理方案，或报局安监处备案，每项次扣0.5分/项.次。 7.应急 管理 （10分） 7.1成立应急领导小组，明确应急工作职责和分工，成立与本部门安全生产特点相适应的兼职应急救援队伍。 4分 1、未成立应急领导小组和成立兼职应急救援队伍，该项不得分。 2、未明确应急工作职责和分工，扣0.5分。 7.2成立健全生产安全事故应急方案，将应急方案报局安监处备案。 3分 1、未成立健全生产安全事故应急方案，该项不得分。 2、未将应急方案报当地主管部门备案，扣0.5分。 7.3如期组织应急演练，有演练记录。部门领导应参加演练。 3分 1、未如期组织应急演练，或无演练记录，该项不得分。 2、单位负责人未参加演练，扣0.5分。 8.事故 管理 （5分） 8.1发惹祸故后，依照相关规定及时、正确、完满地向局领导及相关部门报告。 5分 1、未按要求报告事故的，该项不得分。 2、有迟报、漏报、瞒报现象的，扣1分。 8.2发惹祸故后，部门主要负责人应马上到现场组织抢救，采用有效措施，防范事故扩大，并保护事故现场及相关凭据。 3分 未到现场组织抢救或未采用有效措施并以致事故扩大，该项不得分。 8.3依照“四不放过”的原则进行事故检查办理和责任追究。 2分 发惹祸故未依照“四不放过”的原则进行事故