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2011 年安全资料员培训讲义
2011 年 03 月 21 日
一、资料整理参考的书籍: 《山东省建筑施工现场安全技术资料整理
规定》、 《山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定培训讲义》 。
二、安全资料十三盒:
一)、安全生产责任制
二) 、目标管理
三)、施工组织设计
四)、分部(分项)工程安全技术交底
五)、安全检查
六)、安全教育
七)、班前安全活动
八)、特种作业持证上岗
九) 、工伤事故处理
十)、安全标志
十一) 、安全防护临时设施费与准用证管理
十二) 、各类设备、设施验收、检测记录
十三) 、文明施工
三、资料整理的一些要求: (个人观点,仅供参考)
1 、首先准备十三个档案盒,每个资料盒侧口处镶贴本盒标题。 2 、每个资料盒翻开后左手那侧,粘贴本盒资料目录。
3 、每个分部的资料均要有封皮。
4 、资料整理要认真、及时、有效。禁止代签字。
下面我们开始讲解安全资料整理的内容了。
施工现场安全技术资料之一
安 全 生 产 责 任 制
1 、各级管理人员安全生产责任制
2 、管理人员花名册
3 、各部门安全生产责任制
4 、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法
5 、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录
6 、经济承包合同
7 、各工种安全技术操作规程
8 、安全员资格
9 、安全值班(安全值班制度、安全值班表、安全值班记录)
10 、项目经理安全资格
11 、施工企业安全资格
12 、建筑工程安全报监手续
安全生产责任制是各部门、 各级人员对施工全过程安全管理的重
要措施,因此,企业必须制定安全生产责任制,安全生产责任制是企
业岗位责任制的一个主要组成部分, 也是企业安全生产管理中最基本
的一项制度。
企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制;
1、 各级管理人员安全生产责任制, 其中包括企业经理、 副经理、
总工程师、 分公司经理、 副经理、 项目部经理、 施工技术员、 施工员、
安全员、安全资料员、班组长、安全机构和专职安全管理人员的安全
生产责任制。 其中项目部管理人员责任制还需悬挂于办公室。 (这就
是所谓的各项制度要上墙)
2、管 理 人 员 花 名 册 LJA1— 2
工程名称:
序 性
姓名
号 别
年 文化
龄 程度
职务 证书名称 证件编号 发证时间 复审时间
年 月 日
从事本岗位
备注
起始时间
工程项目负责人: 制表人:
说明:
A、其中安全员要持证上岗且人员设置要满足工程面积要求(这个
我们了解一下建设部关于印发 《建筑施工企业安全生产管理机构设置
及专职安全生产管理人员配备办法》的通知
B、管理人员有变更、调动时,备注处备注清楚;
3 、各部门安全生产责任制:企业中的生产、技术、设备、材料、 安全、质量、劳资、消防保卫等各职能机构安全生产责任制
4 、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法:考核办法 的制定可参考以下内容制定
(一)建立检查制度
(二)安全生产责任制与经济效益挂勾
(三)实现群众监督
还要明确考核时间、考核岗位等等。
5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录
考核记录是根据考核办法规定的时间进行考核, 是按月、 按季还
是按年考核;被考核人都有哪些岗位的;公司按时对项目部、项目经
理进行一次考评并填写考核记录, 项目部经理按时对施工员、 技术员、
安全员、 保管员、 材料员、 安全资料员进行一次考评并填写考核记录;
考评内容为对其本身安全生产责任制的执行情况。
个工程有多个安全员, 那么要分别填写考核记录,
安全生产责任制考核记录
特殊情况: 如果一
其他岗位以此类推;
LJA1 — 5--1
工程名称: ****
被考核部门(人) 施工员: *** 考核时间 *年* 月*日
责 任 制 执
行情况
存在问题
对应其岗位安全生产责任制评定
要有针对性
考核
意见
考核单位:
注:考核与被考核部门(人)各一份。
考核负责人:
年 月 日
制表人:
6 、经济承包合同:项目部与公司签订的经济承包合同, 其中
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