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县财政局工作经验沟通资料纲要
县财政局工作经验沟通资料纲要
县财政局工作经验沟通资料纲要
县财政局工作经验沟通资料
文章标题:县财政局工作经验沟通资料
一、县域基本状况和局机关机构设置、人员散布状况
我县是一个
典型的传统农业县、工业微小县、三产不足县、财政穷县,有耕地面积 42 万亩,辖 21 个乡镇,
40 余万人
口,财政奉养人员 15434 人。境内既无铁路 , 也无国道,交通不便,矿产资源稀
缺,
2002 年被
列为省级扶贫工作要点县, 2009 年进入国家“三奖一补”政策奖补笼子。
目前,我县
财政局机关内设 16 个股室,直属 4 个事业单位分别为薪资发放中心、非税局、
乡镇财政管理局、会计核算中心,总人数为 120 人;下辖 21 个乡镇财政所,个城区契税征收所, 1 个煤炭税费统征办,总人数为 104 人。全县财政系统总
1
人数为 224 人。
二、最近几年来
我县财政运行基本状况
一 2009 年
财政进出基本状况
1 、收入基
本状况。 2009 年全县财政总收入达成 11514 万元,与上年比增添 2716 万元,
增添 30.87%,此中一般估算收入达成 6730 万元,与上年比增添 1030 万元,增
长 18.07%,为估算的 104.47%。从财政总收入的征管部门来看,国税部门入库 5998 万元,占财政总收入的比重为 52.1%,占了财政总收入的半壁河山;地税部门入库 219
3 万元,占财政总收入的比重为 19.1%;财政部门入库 3323 万元,占财政总收入的比重为 28.8%。财政总收入中累计达成税收收入 10140 万元,占财政总收入的比重为 88.06%;一般估算收入中累计达成地方税收收入 5356 万元,占一般估算收入的比重为 79.58%。
2 、支出基
本状况。 2009 年累计达成一般估算支出 32065 万元,比上年增添 36.79 %,为
估算的 123.09%。此中薪资支出 12360 万元,公用、专用经费支出 5005 万元,
上司专项指标款支出 8591 万元,其余支出 4909 万元,消化老赤支出 1300 万
元。
3 、进出平
衡状况。 2009 年我县一般估算收入 6730 万元,上司补贴收入 27169 万元,全
年收入总计为 33899 万元;一般估算支出 32065 万元,上解上司支出 1245 万
元,支出总计为 33310 万元,净结余 589 万元,当年进出均衡并略有结余。
33310 万元的财政总支出中,资本上司补贴收入为 27169 万元,比重为 81.6%,因而可知,我县财政是一个典型的依靠上司财政补贴的“体系性吃饭型”财
政。
二 2009 年
1-6 月财政估算履行状况
1 、收入完
成状况。今年以来,我局亲密配合税
务征管部门,多措并举,鼎力培养财路,增强财税征管,财政收入实现大幅增添。截止 6 月尾,全县达成财政总收入 9090 万元,为年初估算收入任务的 68.71%,比上年同期增添 2640 万元,增添 40.93%,财政总收入提早两个
月过半,主假如工业冶炼供给的增值税增添;一般估算收入达成 4473 万元,比上年同期增添 546 万元,增添 13.9%,提早一个月达成过半任务。我们主要抓好了四个方面的工作。一是调优方案,完美体系。进一步完美了县乡财政体
制,对乡镇推行“两增一减一增强”举措,充足调换乡镇抓收入征管和财路建设的踊跃性,竹山等七个乡镇提早一个月实现财税“双过半”。二是奖罚兑现,做大税源。在年初财税工作会上,严格兑现了纳税大户奖、县领导财政收入任务达成奖、财路建设领导小组财政任务超收奖、财路建设工作组风险激励奖和招商引资奖。三是严正责任,严格征管。进一步分解细化收入任务,将任务分解落实到每个税种、每项税源及每个征收人员,并严格查核。四是科学调动,均衡入库。坚持“以旬保月、以月保季、以季保年”理念,按月通告收入入库进度,仔细剖析、总结,形成了比、学、赶、超的场面。
n
bsp;
2
、支出达成状况。 1-6 月份,县财政一般估算支出以“保薪资、保运行、保稳固,向三农、向民生福祉、向要点项目倾斜”为基根源则,在财政奉养人职工
资只按国标薪资标准发放、公用经费人平只安排 500 元 / 年的极低财政保障水平下,经过加大财路建设力度、增强税收征管、增强资本调动、优化财政支出构造、严控各种花费性支出、牢牢依靠上司财政的鼎力支持,牵强保持了全县各
项社会事业的正常运行。 1-6 月份,累计达成一般估算支出 13029 万元,为年初估算的 55.12%,同比增添 34.17%,主要因公事员调资惹起支出增添。
三、我县当
前主体财路组成状况
目前,支撑
我县财政收入的主体骨干财路主要有: 1、工业冶炼、电力和建材。此
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