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目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训 目标绩效管理目标绩效管理目标绩效管理目标绩效管理 奇瑞公司奇瑞公司 目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训 培训目的培训目的 是为了使您： 1. 理解绩效考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施绩效考核系统相关的技能 3.熟悉熟悉绩效考核系统实施的基本程序绩效考核系统实施的基本程序 4.知晓绩效考核系统的监控实施要点 目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训 实 实 绩 施 11. 公司的经营目标分解到部门和个人公司的经营目标分解到部门和个人 2. 使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用 效 效 33. 使公司的文化得以落实使公司的文化得以落实 核 考 4. 薪酬和奖励与个人的贡献相联系，调动员工积极性