政工科岗位职责.pdfVIP

- . 安丘市人民医院 岗位名称 政工科主任 编号 ZGK/001 在岗人 冠军 制定人 全体工作人员 制定日期 2016年 7 月 21 日 批准人 冠军 批准日期 2016年 7 月 21 日 一、工作概要 在院长的领导下，负责本科室的工作，充分发挥监视管理、 联系一线、协调沟通的枢纽作用。 二、工作职责 1、在院长的领导下， 根据人事工作政策、 卫生行政部门规、 制度和有关规定，按照医院整体开展规划，制定本科室工作方 案，完善各项人事管理制度，并组织实施，与科室成员做好各 项工作，确保完成工作任务。 2、按照医院整体开展规划，对医院卫生技术人员的配置和 使用情况进展评估，方案做好医院的机构设置情况，做好人力 资源的充分利用和合理调配。 3、负责干部队伍的建立、培养及后备干部推选，掌握全院 中层干部业务水平、工作能力及思想政治情况，制定医院干部 考核方案及后备人才管理机制，配合院领导做好中层干部的选 拔、考核、管理等工作。 4、按照卫生局、人社局的要求，认真组织实施医院工作人 员的工资调整、正常晋档、转正定级、职称申报、竞聘上岗、 - .word.zl. - . 专技考核、工作人员考核等工作。 5、按照管理权限承办人员调出、调入工作，作好在职人员 的退职退休、返聘管理、编外合同制人员的合同签订、工资管 理、年度考核、续聘等管理工作。 6、掌握职工调配管理制度，协调医务科、护理部做好职工 的外部和部调配管理工作，如护理人员的流动管理、新入职医 生的轮岗管理等。 7、负责医院干部职工的管理培训工作， 制定年度干部培训、 新职工岗前培训的方案，并组织相关职能、临床科室中层干部 进展业务学习，努力提升中层干部的个人素质和管理水平。 8、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作，制定考勤、 休假等人事管理制度，依规定审批各种假期，办理职工的探亲、 婚、产、丧、病、事假等手续，为财务科发放绩效工资等提供 依据。 9、负责安排本科室业务工作，按时完成上级组织、院领导 交办的其他工作，负责审阅并及时处理有关文件、报告，做好 收集、整理、归档等工作。 10、优质效劳，语言文明，态度和蔼，耐心解释答复各种 工作中提出的问题，一切从医院开展的大局出发。 三、根本素质要求 1、遵纪守法，熟练掌握相关法律法规、医院制度等。 2、公正正派，严谨务实，有强烈的责任心和奉献精神，敢 - .word.zl. - . 于担当，廉洁自律，群众根底好。 3、熟练掌握本科室所有业务及医院管理理论、组织、宣传 及相关技能，具有较强的管理能力、创新能力、决策能力，能 为院领导决策提供专业支持。 4、具有良好的沟通、协调能力和人际关系，能带着和指导 科室员工按医院要求完成担负的所有工作。 四、