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窗口部门整改措施
窗口部门整改措施 ??窗口部门制定好整改措施,打造成服务群众的便民窗口。以下是自查报告网整理的资料,仅供参考,欢迎阅读。 ??为进一步推动群众路途的深化开展,明确窗口单位服务群众的措施,仔细讨论制定以下方案: ??一、指导思想 ??在计生、社保所推行“微笑式服务、一站式办公、真情式奉献”的“微笑行动”,打造“干净、规范、便民、高效、廉洁”的服务窗口,有力地推动了训练实践活动地深化开展。 ??二、具体措施 ??(一)规范物品摆放,打造干净型服务窗口。为解决办公场所狭小,环境拥挤的现状,从微小处入手,努力营造干净有效的办公环境。门窗、玻璃、办公桌保持洁净光明,办公桌上只放些必要的办公用品,并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包等均不得放在桌面上,显示出工作人员的办事紧急高效和工作卓有成效。 ??(二)提升业务水平,打造规范型服务窗口。强化队伍建设,实行阅历沟通、轮番授课的形式,谈阅历、找不足,明举措,主动为工作人员供应相互沟通、互帮互学的机会,以老带学,以新促老,充分发挥优秀业务骨干“传帮带”作用,使工作人员取长补短,共同提高,全面提升窗口单位的服务水平,打造一支综合素养高、业务力量强的服务队伍。 ??(三)实行微笑服务,打造便民型服务窗口。为解决服务窗口存在门能进、脸难看、事难办的实际问题,推行服务准则“四要四忌”,即接待要热忱忌冷漠、用语要文明忌粗野、说明要清楚忌模糊、办事要利落忌拖沓,群众来办事工作人员要做到亮明身份、有问必答、微笑服务、热忱接待,把群众满不满足作为最终标准,树立了便民服务的良好形象。 ??(四)公开办事流程,打造高效型服务窗口。为提高群众办事效率,制定便民服务卡,公开办理事项、办事程序、申报材料等,使群众看了一目了然,最大限度便利群众办事。实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度,健全完善了群众进一个门、找一个人、问一次事、一次性办结的工作机制,最大限度的提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建群等方式,将服务时间延长到8小时以外,构建全天候服务体系,为办事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。 ??(五)主动接受监督,打造廉洁型服务窗口。实行组织召开服务对象座谈会、发放群众满足度测评表、设立征求看法箱等形式,组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议,并做好群众看法的反馈和各项问题的整改,以依法依规办事为原则,以廉洁自律的实际行动取信于民。 ??××中学在窗口单位开展为民服务创先争优活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻党的xx届五中全会精神,全面落实科学进展观,紧紧围绕“提高训练教学质量、办群众满足训练”的主题,通过典型事迹宣扬,典型人物引领,在学校形成良好的教书育人氛围。以“三亮三比三评”为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,以提高教学质量为重点,努力把宁南中学建成优化育人环境的示范窗口、服务师生群众的便民窗口、展现师生精神风貌的形象窗口,让人民群众切身感受到创先争优活动带来的改变,真正得到创先争优活动带来的实惠。但在实施的过程中遇到一些实际困难,现梳理存在的问题,并提出如下具体整改措施。 ??一、不亲民方面。 ??对比检查出的问题:(1)宗旨意识淡薄,工作不是从服务同学动身,缺少俭朴的感情,做事推诿扯皮、敷衍塞责,致使群众反映的问题得不到准时解决。(2)有些老师师德低下,卑视学习差和弱势同学。有的老师变相体罚同学,甚至动手打同学。(3 )对同学关怀不够。一些特别家庭的同学在校没有得到应有的关爱。部分特困同学的生活费保障的问题没有得到完全解决。 ??整改措施:(1)强化师德建设。制定师德考核细则,完善和强化师德建设责任追究制度,将师德表现纳入老师晋级、职称评定、年度考核的范畴。准时对师德表现差的老师进行批判训练,对影响恶劣的要赐予相应的纪律处分。对消失严峻师德师风问题的老师,依据有关规定实行责任追究。深化开展“学三平精神,做三平老师”师德主题活动,树立一批教书育人、为人师表的楷模。严把老师入口关,严厉查处一批老师违规违纪典型案件。通过抓正反两方面的典型,提高老师队伍整体素养。(2)增加服务意识。深化开展为学校、为老师、为同学服务活动。建立健全首要领导问责任制、跟踪问效制、限时办结制等制度,切实转变作风,提高工作效率,做到热忱服务、主动服务、周到服务、文明服务、加强与家长的沟通联系,对有特别困难的同学赐予特别关照。通过重点整治,进一步提升老师服务意识,提升学校训练管理水平,
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