初中教师培训工作计划.pdfVIP

精品资料欢迎阅读 初中教师培训工作计划 初中教师培训工作计划 为了进一步加大教师培训力度，使我校 教师继续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、 教学水平、教科研能力都得到进一步提高， 特制订我校教师培训计划。 一、指导思想 以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质 教育的能力和水平为主线， 坚持多层次、 多渠道、多形式、学用结合、 讲求实效的原则， 构建合理的培训体系， 进一步加大教师继续教育和 校本培训的力度，努力开创我校教师培训工作新格局。 二、培训的对象 全体教师。 三、培训目标 1 、培养一支师德高尚、敬业 奉献、积极向上的 教师队伍，努力提高教师的思想道德水平。 2 、打造学习型书香校园，形成读书学习的浓厚氛围，努力提高 教师的专业素养和执教能力。 四、培训内容 主要为思想道德、法律法规，现代教育理论，学 科知识更新与扩展， 教育教学技能训练和实践研究等， 突出培养教师 的崇高师德和教育教学实践能力。 五、培训方法 培训方法做到三结合： 集中辅导与分散学习相结合； “ 走出去 ”与 “ 请进来 ” 相 结合；上级培训与校本培训相结合； 此外，还要通过 “ 一人一课 ” 、 “ 推门听课 ” 、 “ 师徒磨课 ” 等活动进行范围小、针对性 强 的面对面指导交流，促进教师的快速发展。 六、培训要点 1 、按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识 1 精品资料欢迎阅读 培训、继续教育培训以及网络培训。 2 、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、 新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。 3 、继续抓好 “ 一人学习，众人受益 ” 式培训。选派骨干教 师外出学习、培训考察，回校对全体教师进行培训，通过讲座、示范 课等形式传达学习精神。 4 、加强教师培训的过程管理，建立相应的规章制度和培训考评 制度，明确管理者和受训者的职责，加强培训档 案的整理和建设。 5 、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，通过 “ 名师工 作室 ” 、 “ 青蓝工程 ” 等平台，加强青年教师培训，促进青年 教师快速成长。 一、指导思想 以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、 政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能 全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求 的教师队伍为目标，以 “ 评好课 ” 为师训工作的 ` 重点，以教师 的可持续发展为本， 努力开创我校教师培训工作新格局， 造就一支适 应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队 伍。 二、工作目标 1 、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗 敬业，乐于奉献的教师队伍。 2 、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优 秀教师群体。 2 精品资料欢迎阅读 3 、建设教师、家长、学生一体化的 “ 新课标学堂 ” ，深入 进行课改实验的研究。 三、工作要点 1 、理清工作思路，避免工作盲目性。认真组织教 师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神， 明确工作任务