2021年度X县税务局党委领导班子民主生活会“五个方面”对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年度X县税务局党委领导班子民主生活会“五个方面”对照检查材料 2021年度X县税务局党委领导班子民主生活会五个方面对比检查材料依据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于仔细开好2021年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，县税务局党委领导班子紧扣本次民主生活会主题，通过个人自学与集体研讨结合的学习方式，深化领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习17个重点内容，根据五个对比三个摆进去的要求，会前对比学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任等五个方面，广泛征求各方面看法和开展谈心谈话，仔细查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。具体存在三个方面的差距：一是在学懂上还存在肯定的差距。学懂是前提，习近平新时代中国特色社会主义思想有很多新理念、新论断，县局领导班子往往只注重了学，列出方案集体学，轮番发言紧跟学，检查笔记跟进学，但至于班子成员学得怎么样，是否多思多想，是否从经济社会进展的政治站位来优化税务执法方式，缺乏这方面的考量，离领悟深、领悟透的要求还有较大差距。比如，个别班子成员对税务机关是政治机关理解不透，对理论缺少思索，学习《党章》只记标题、不记重点内容，只走马观花、不批注心得。再如，有的班子成员还存在行动合格等于政治合格的思想，对意识形态工作敏锐性不够强，对网络媒体上消失的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。领导班子尤其是一把手对此负有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。二是在弄通上还存在肯定的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解习近平新时代中国特色社会主义思想中，存在孤立地而不是联系地、零散地而不是系统地、局部地而不是全面地理解的问题，往往就事论事，对增加四个意识、坚决四个自信、做好两个维护欠缺整体性、关联性和协同性。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治推断力、政治领悟力和政治执行力，班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的力量不够，认识事物不全面。比如，在推动税收改革的过程中，对习近平总书记关于税收工作的指示把握不够深化透彻，运用学习成果推动税收执法方式优化的措施不多、方法不够。三是在做实上还存在肯定的差距。一分部署、九分落实，但领导班子对税收工作缺少实实在在的创新举措，钉钉子精神不足，对艰难简单的任务缺少一个节点一个节点向前推动的劲头。比如，领导班子还需提升结合和转化力量，缺少结合本单位实际，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的力量。（二）在坚持和加强党的全面领导，仔细执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中央决策部署和省委、市委工作支配方面。主要存在三个用力不够：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。虽然从总局到省局、市局，始终到县局，均成立了党委组织，但适应新体制、履行新职能、担当新使命讨论创新还不够，不少班子成员身子迈进新时代，头脑还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新冲突缺少新思路，讨论思索问题还不够。尤其对税收执法方式改革深化推动的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是执行民主集中制等党的组织制度中，在用制度带队、治税、管权方面还存在肯定差距，有的学习制度不深化，推动工作凭阅历、靠感觉，不擅长用制度指导实践；有的执行制度不到位，把印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上当作执行；有的维护制度不严厉，个别领导干部要求别人一套一套，但对待自己却耍特权、搞特别，等等。决定三重一大事项上还存在民主不够、听取看法不充分的问题。比如党委在民主集中决策时，考虑干部职工的因素多，考虑纳税人、缴费人的因素不够。三是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功能不够，制度执行不够严格到位，导致消失的问题没有从根本上得到解决。比如说对党支部日常管理方面消失问题的人和事，有失之于宽、失之于软、处理欠缺的现象。另一方面关键少数带头带动作用不够强劲，在实行党中央决策部署和省委、市委工作支配方面，各级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务等工作方面。主要存在三个问题：一是履职尽责体系不健全，有些