公司民主生活会对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司民主生活会对照检查材料 公司民主生活会对比检查材料（1）  本次专题民主生活会一是会议前期预备工作充分，征求看法有深度;二是班子之间能开诚布公，所提的建议中肯;三是所提整改措施到位，会议效果良好。   下面对公司进展现状提出四点要求： 一是不断加强党的建设，严格履行两个责任和一岗双责制度;二是加强班子成员学习力度，班子领导要做好表率，时常组织开展谈心活动;三是落实好公司营销战略规划，统筹国内和国际两个市场，亲密关注市场的进展需求;四是重视职工福利问题，职工待遇要与公司进展同步增长，确保职工能享受到公司进展的成果。   要重点做好六个方面的工作：一是坚决抱负信念，不断加强政治理论学习;二是把纪律和法规挺在前头，不断提高四个意识;三是进一步加强班子作风建设，强化底线思维;四是践行两学一做，勇于担当作为;五是进一步严厉党的组织生活，强化规范执行;六是落实全面从严治党责任，促进企业改革进展。   以这次专题民主生活会为契机，切实转变工作作风、进一步统一思想、提高认识、形成合力，以更加饱满的精神状态和工作热忱投身企业深化改革各项工作中，向集团公司和xx公司全体干部职工交一份满足答卷。  公司民主生活会对比检查材料（2） 通过前段时间的学习调研，实行群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，对比《准则》和《条例》规定和要求，对个人前期查摆问题进行了即知即改，深刻剖析了问题产生的根源，提出了今后努力方向和整改措施，现将对比检查状况报告如下：  一、个人前期整改状况汇报 依据局专题训练支配，在前期专题学习研讨中坚持问题导向、强化问题意识，围绕自身问题进行了深化查摆，并对即知即改问题进行了整改。   (一)针对学习不够深化的问题。一是制定了系统的学习方案。明确学习重点、时间、方式和要求。格外是习近平总书记《习近平关于党风廉政建设和反不廉洁斗争辩述摘编》、《习近平谈治国理政》、《大力弘扬新时期沂蒙精神》等文献资料，加强抱负信念、党性、党风、党纪和道德品德训练。每天抽出半小时进行充电学习，在学习中多动脑、勤思索，做到学习入脑、入心。二是过好组织生活。主动参与组织生活会，虚心接受同志们的批判和监督，有错必改。严格要求自己，每月写1篇反省日志，对比自身存在的问题，仔细反思，从思想上找根源、行动上抓落实。三是学以致用，知行结合。对科技政策法规以及科技体制改革工作仔细品尝，把理论学习与工作开展有机结合。每个季度组织分管科室进行1次理论研讨会，讨论商量当前科技创新和科技体制改革工作内在规律和要求，提高谋划科技长远进展的力量，真正用理论联系实际、指导实践。   (二)针对工作作风不够扎实的问题。一是提高工作效率。强化自己的时间观念、效能观念，切实提高工作效率，对全部的工作都要提前谋划，提前支配，确保不消失工作拖延现象。对临时性的工作准时支配、准时处理，当天完成，确保机关工作的顺当进行。工作上，对待上级，多向省科技厅领导沟通汇报，省级以上农业与社会进展项目争取工作亲自带领科室负责人到省厅汇报，把握工作的最新进展，今年以来争取农业领域项目资金居全省第一。二是加强沟通沟通。通过思想沟通和工作互动，更多地听取同志们的不同看法和建议。每月都与分管科室负责同志、科室人员谈心，鼓舞、激励他们干好工作、学会生活。三是主动改进调研工作。今年共深化到基层、到企业实地调研学习10次，了解企业的真实状况和需求，为他们供应切实的服务，撰写调研报告2篇。深化XX等贫困村进行了实地调研，推动了科技精准扶贫。  二、个人存在问题 (一)抱负信念方面   党性修养还有待加强。面对不良风气批判抵制不够，对不良现象不够较真碰硬，对歪风邪气作斗争不够，尤其是与智者对话、与高手切磋、与精英交手的工作中以自己行动劝说群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。   (二)担当作为方面   一是对工作考虑站位不高。在实践工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的士气和意志，不能尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。二是存在官本位思想。进取意识不强，缺乏激流勇进的思想，安于现状，固步自封，满足于守摊子。三是存在怕担责的意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿主动主动地担当，缺乏一抓究竟的韧劲，担当意识不强。四是工作缺乏创新性。工作方法不多。总认为服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层、企业，主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多，主动落实少，讨论状况多、解决问题少，缺乏制造性开展工作，