2021年高中综合督导评估工作整改方案模板欣赏.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年高中综合督导评估工作整改方案模板欣赏 2020年高中综合督导评估工作整改方案模板观赏  下面自查报告网分享的16年高中综合督导评估工作整改方案模板观赏，盼望可以给您带来关心。具体内容请看全文介绍。  201X年X月XX日，县政府训练督导室杨XX、杨更生等6位督学对XX三中办学水平进行了为期1天的县级综合督导评估。评估组通过听取学校自评报告、查看校内校舍和装备设施、深化老师课堂教学听评、查阅档案资料、召开师生座谈会和问卷调查、对同学进行体育素养测试、观看课间操、课外活动等方式，采集到大量评估信息。在此基础上，评估团进行了全面综合分析，对我校的工作进行了细致地诊断，对我校的办学理念、办学特色、管理水平、队伍建设、训练教学质量赐予了高度评价，尤其是对我校“诚信”的办学理念、教学质量大提升、校内环境建设、素养训练等工作赐予了充分地确定。同时也指出了我校工作中存在的不足。为更好推动我校训练教学管理建设，努力提高办学水平，XX三中领导班子层面针对督导评估组的反馈看法进行了深刻反思，幷在全体老师会上通报了反馈看法。随即，学校成立了整改工作专班，主动部署整改工作。根据训练局对评估整改工作的要求，及评估组提出的问题和建议，特制定如下学校整改方案。  一、基本思路  根据本次训练督导评估的反馈看法和县训练局的要求，结合学校工作实际，我校整改的基本思路是以评估为契机，进一步提升管理水平，持续提高教学质量，以“357高效课堂”建设为抓手，创建课改特色学校，深化推动义务训练均衡进展工作，以打造“诚信”文化，办人民满足的训练为目标，促进学校各项工作再上新台阶。  二、成立整改工作领导专班  组长：肖XX???? 副组长：刘XX  成员：杨XX、梁XX、车XX、冷XX、梁XX、陈XX、毛XX、王XX  领导班子明确职责：  肖XX：负责整改全面工作;刘XX：具体抓整改工作;杨XX：牵头教学教研口工作;梁XX：牵头德育、校内建设、环境卫生、各处室工作;车XX：具体抓教科研、校本培训等工作;冷XX：具体抓教务组织管理;梁XX：具体抓政教工作;陈XX：具体抓校务工作;毛XX：具体抓妇委会工作;王XX：具体抓共青团工作。  领导及班子成员要制造性地开展工作，明确各自工作的具体内容、理清工作思路、出狠招、奇招、实招，把分管工作抓具体、抓细致、抓到实处。要擅长动脑筋，发动全体老师、激发全体老师参加到整改工作中来。整改工作专班在分工的基础上，要搞好沟通、沟通、协作，同心同德与广阔老师一块儿，把整改工作抓出实效。  三、整改内容  在本次训练督导评估中，专家对我校的各项工作一听二看三查四问五访六诊，在确定成绩的同时，指出了存在的问题。学校整改专班针对反馈看法中的问题进行了对口梳理汇总，主要问题有以下几点：  1、学校干部队伍配置欠完善。学校现有专任老师146名、作为九年一贯制学校，在工作的组织、开展、管理、落实等方面较之其他学校更具挑战性、工作的难度大，需要一支力气雄厚的干部队伍来牵头落实。由于工作调动、疾病等缘由，XX三中现有校级干部2名，不能适应现有学校规模的需要。  2、“诚信”文化的学校文化尚需提炼和渗透。学校文化以“诚信”为主题，切合社会主义核心价值观，定位恰当。但评估团在查阅相关档案资料的过程中，发觉不同的材料中，对学校的办学理念的阐释消失了不同的注解。学校在学科教学、活动组织开展、校内文化建设等方面未能很好地体现“诚信”这一主题。  3、青年老师的培育指导力度不够。评估团在深化课堂教学听课期间，发觉供应评估课的青年老师在课堂教学中，在文本的解读、目标的定位、重难点的处理落实、教学方式的运用等方面存在问题。  4、校内环境的整治留有死角。评估团在查看校内环境时，发觉厕所外花坛破损、文化墙东侧的活动区地势凹凸不平，有较为严峻的积水现象。  5、教学管理规范性不强，训练科研创新性缺乏。就查阅的档案资料和老师的常规状况来看，老师的导学案超前现象严峻，开学不到一个月，有的老师就已经完成了一个学期的导学案，而且已经用法过的导学案上缺乏共性化修改的痕迹。学校教务处在常规检查、教研组在导学案周签阅上都没有指出存在的问题。集体备课记载和教研记载流于形式，没有围绕集体备课和教学讨论来进行。  6、学校配套设施建设不完善。根据有关规定，学校应当饮用符合水质标准的自来水，目前，XX三中1000多师生仍旧在饮用自备的地下水，给师生的健康和平安带来隐患。  四、整改具体措施  依据训练局督导室对我校督导评估验收的反馈看法，为更好推动我校训