个人七个有之对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 个人七个有之对照检查材料 个人七个有之对比检查材料【一】 ?  进入训练实践活动“查摆问题、开展批判”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对比检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。  ?  一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，根据衡量尺子严、查摆问题准、缘由分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对比、深挖细找、对号入座，要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够顽强的问题，也要谈形式主义、官僚主义方面的问题，更要谈享乐主义和奢侈之风方面的问题。  ?  二是要聚焦政治顽强。仔细查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、看法不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。仔细查找政治坚决力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。仔细查摆是否做到在班子会上谈认识，在干部大会表看法，在亲属伴侣中亮观点，对基层群众严要求。仔细对比检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题，对文件所列4个问题作出具体说明，没有所列问题的也要进行明示。  ?  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查，对群众提出的看法和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对比检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最终一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对比检查材料，要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神状况，格外是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革进展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。  ?  四是要全面查摆问题。把政治上不够顽强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，缘由剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对比检查材料的主要内容。把政治上不够顽强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例，缘由剖析，今后的努力方向和改进措施作为领导班子对比检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够顽强、“四风”突出问题，但群众反映较多、状况较简单的，与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，应特地进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。  ?  五是要突出单位特点。仔细查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题，这些问题查摆要紧密联系工作实际，更加深化具体。既讲“一般话”，又说“地方话”。对比检查材料必定涉及不少共性问题，但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部确定还有自身特点的问题，在撰写过程中，要把这些问题查准找实，避开千人一面。同一份对比检查材料，对张三是符合要求的，换个李四改头换面套上，就会文不对题，每个人存在的问题不同，对比检查的内容也会不同。  ?  六是要剖析问题根源。一要从抱负信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚决，对坚持党的基本理念、基本路途、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条凳子上，是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯净性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析，查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。  ?  七是要整改措施有效。着眼加强作风建设，落实为民务实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系统的整改思路，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对比检查材料，还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最终一公里”问题列出清单，分轻重缓急，提出具体整改方法，明确整改责任和时限。  ?  个人七个有之对比检查材料【二】 ?  塔城地区种羊场 于三友党的十八大以 来，新一届中央领导集体着眼新的形势和 任务，审时度势作出在全 党开展以为民务实清廉为主要内容 的党的群众路途训练实践活动， 这是新形势下坚持党要管 党、从严治党的重大决策，是顺应群众期 盼、建设学习型、 服务型、创新型马克思主义执