党的群众路线实践活动个人对照检查材料.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 党的群众路线实践活动个人对照检查材料 党的群众路途实践活动个人对比检查材料 根据党的群众路途训练实践活动的总体支配，对比征求到的看法，结合反四风，现就我自身存在的问题对比检查如下：   一、对形式主义认识不深，有时反而犯了形式主义的问题。   形式主义，说起来并不非常简洁。中央党的群众路途训练实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。   一是学风不扎实。我的问题并非挺直表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯穿不够，正如有的同志提出的，应进一步加强政策理论学习。比如，对 工作，没有首先从理论上系统讨论，凭阅历多，满足于处理日常事务，对 的宏观思索没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不行以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对 ?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素养的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满足的系统性切入点。   二是落实不够有力。有时过于强调按部就班，认为大家都很辛苦，要依据同志们的主动性、专业性来慢慢推动，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素养好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。 工作平稳后大家的闯荡劲少了，在这种状况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒适。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种状况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时根据少数服从多数的原则办事，但自己又不情愿，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如 等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。   二、对官僚主义认识片面，有时反而犯了官僚主义问题。   一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作方法)，自己的成长经受熬炼了这些技能，但也渐渐生出傲气，加上遇事有一些阅历，又伴生出主观主义，认为其他同志的推断不如自己，你说的我已想到，我说的你没听明白、别耍小聪慧等思想时常出现，认为干部思想该简洁时不简洁，工作该简单时不简单，听取看法甚至领导同志的看法都较少，对一些批判显得无所谓、不耐烦。   二是考虑问题不够全面。自己多年在 工作，遇到的事务较多，经手的麻烦工作也许多，积累了一些珍贵阅历。来到 后，多数状况下，总认为事情比较简洁，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简洁推动工作多，做干部常常性的思想政治工作比较薄弱，与 的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。   三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，主动向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯 ，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有看法。有看法我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误会长期存在，虽然有的误会在深化交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推动。   三、对享乐主义、奢侈之风的认识有偏差，有时反而影响了正向思维   自己对享乐主义、奢侈之风，总体上认识是正确的，但也有不完全的地方。比如， ，造成肯定的铺张。   对比中央提出的享乐主义、奢侈之风十种表现，虽然挺直的问题并不多，但假如从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯， ，工作压力不像以前大了，开头产生贪图舒适的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深