出口外贸人员KPI绩效量化考核.pdfVIP

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出口外贸人员 KPI 绩效量化考核 1.1 出口部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 / 公式 资料来源 出口产品 1 月/季/ 年度 考核期内出口产品的销售收入 财务部 销售收入 2 出口量 月/季/ 年度 考核期内出口商品的数量 出口部 考核期内实际完成出口 额 3 出口任务达成率 月/季/ 年度 100% 出口部 考核期内计划出口额 出口销售收入 销售成本 销售税金及附加 4 出口利润率 年度 出口销售收入 100 % 财务部 出口回款及时的次数 5 出口回款及时率 月度 100% 财务部 出口回款总次数 在一个考核期内应当收汇核销的出口额中已经 6 出口收汇率 年度 收汇核销的金额与该考核期内应当收汇核销的 出口部 出口额之比 在一个考核期内所领取的出口收汇核销单(以 下简称核销单)中已交回存根份数与该考核期 7 交单率 年度 出口部 内所领取的核销单份数减去已注销份数(不含 挂失份数)之比 接受调研的客户对出口部服务满意度评分的算 8 客户满意度 年度 出口部 术平均值 1.2 进口部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 / 公式 资料来源 实际完成进口额或数量 1 进口计划按时完成率 季/ 年度 100% 进口部 计划完成进口额或数量 单位进口成本降低额 2 单位进口成本降低率 季/ 年度 100% 进口部 单位进口成本预算额 进口索赔事件 考核期内因进口质量原因发生索赔事件的 3 季/ 年度

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