1、目的对员工进行全员培训,旨在提高员工政治思想素质、业务技.pdfVIP

山西宏厦建筑工程第一有限公司 GB/19001 —2000 质量体系程序文件之 员工教育培训程序（ B 版） 编号： HSYJQP—— RLZYB —— 03 修改状态：第 0 次 编制：人力资源部 审核：郭润民 批准：刘健 日期： 2004 年 5 月 15 日 1、目的： 对员工进行全员培训，旨在提高员工政治思想素质、 业务技术水平、岗位操作技能、安全质量意识、市场竞争意识，以求 得企业的生存、发展。 2 、适用范围： 适应于本公司所有从业人员。 3、职责： 3.1 人力资源部、组织部是员工教育培训的主管部门，职工学校 是实施员工教育培训的实施部门 . 3.2 公司各业务技术部门，基层各分公司、项目部是实施员工教 育培训的相关配合部门。 4 、工作程序： 4.1 培训体系：由集团公司职教中心、公司职工学校、各项目部、 分公司构成三级培训体系。 4.2 培训形式：脱产、半脱产、业余相结合；岗位练兵、技术比 武、师带徒与自学相结合。 4.3 每年一季度由各单位、机关各部门结合生产、工作需要，提 出培训计划报公司人力资源部。 人力资源部根据上级下达的培训计划 结合公司实际全面平衡， 拟定公司年度培训计划， 经公司职工教育委 员会批准下达。职工学校组织实施。 4.4 职工学校根据年度培训计划，按期组织办班培训，并落实培 训指标，各项目部、分公司、机关各部室按时派员参加公司培训和外 出培训。 65 山西宏厦建筑工程第一有限公司 GB/19001 —2000 质量体系程序文件之 员工教育培训程序（ B 版） 编号： HSYJQP—— RLZYB —— 03 修改状态：第 0 次 编制：人力资源部 审核：郭润民 批准：刘健 日期： 2004 年 5 月 15 日 4.5 外培： 阳泉市建委安全技术培训中心： （1）项目经理继续教育； （2）九 大员岗位资格培训和办证（施工员、质检员、安检员、劳资员、定额 员、计划员、材料员、统计员、见证取样员） ；（3）地面建筑的架工、 砌砖工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、木工、油漆工、水工、 试验工、 测量放线工、地面电工、管道工等技术工种的培训及技能鉴定。 山西省驻阳泉市煤矿安全监察办事处： （1）井下特殊工种的培训、 办证。 （井下电钳、瓦检员、安监员、爆破工、主提升司机、压风司 机、信号工、耙岩司机、掘进机司机、抓岩司机、装岩司机、吊车司 机、测风工、通风工） （2 ）矿（处）长、安监处长安全资格培训及办 证。 阳泉市煤矿安全监察局宣教中心： （1）阳泉市煤矿安全监察局培训办证 ：主要技术工种： ①电工， ②焊工，③架工，④砼，⑤瓦工，⑥抹灰工，⑦高空作业工，⑧塔吊 司机，⑨摸板工，㈩木工，⑾油工，⑿钢筋工。 （2）阳泉市技术质量监督局培训办证：特殊技术工种：①管道 压力容器工，②特殊焊工（碱性） ，③特殊焊工（酸性），④各类起重 机械司机，⑤各类吊车司机，⑥锅炉工，⑦特殊金属焊接工，⑧电梯 工，⑨厂内机动车司机， ⑩索道工， ⑾各类起重机械维修工， ⑿桥式、 门式、门座式、流动式、塔式、压杆式、起重机司机。 （3 ）市经贸委、供电总公司培训办证：进网电工等。 66 山西宏厦建筑工程第一有限公司 GB/19001 —2000 质量体系程序文件之