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员工职业规划与发展李启宁 一、职业规划二、职业定位三、企业所需要的员工四、提高自我价值五、岗位晋升演示一、职业规划1、职业规划的含义： 所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。 2、遵守原则： 择己所爱 择己所长 择世所需 择己所利二、职业定位 职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。 1、确定自己你是谁，你适合做什么工作； 2、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。 兴趣岛恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣选出最想要前往的岛屿。A岛——美丽浪漫岛这个岛上到处是美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界人士都喜欢来到这里，沙龙派对，寻找灵感。B岛——现代井然岛岛上处处耸立着现代建筑，标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿。岛上的户政管理、物业管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守，办事井井有条。C岛——显赫富庶岛岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发达，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等，这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质的生活。D岛——深思冥想岛这个岛平畴绿野，人少僻静，适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛上居民喜好沉思、钻研学问、探究真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家讨论学术问题，交流思想。E岛——自然原始岛岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。F岛——温暖友善岛岛上居民性情温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，处处充满着人文关怀气息。类型劳动者职业现实型E①愿意使用工具从事操作性工作； ②动手能力强，做事手脚灵活，动作协调； ③不善言辞，不善交际主要是指各类工程技术工作、农业工作。主要职业有：工程师、技术员；机械操作工人，矿工、木工、电工、鞋匠等；司机，测绘员、描图员探索型 ( 研究型 D) ①抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手； ②喜欢独立的和富有创造性的工作； ③知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。主要是指科学研究和科学实验工作。 主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员；艺术型A ①喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值； ②具有特殊艺术才能和个性； ③乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果，渴望表现自己的个性。 主要是指各类艺术创作工作。 主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；类型劳动者职业社会型F①喜欢从事为他人服务和教育他人的工作； ②喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用； ③比较看重社会义务和社会道德。 主要是指各种直接为他人服务的工作，如医疗服务、教育服务、生活服务等。 主要职业：教师、保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员；福利人员等。 企业型C( 事业型 ) ①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能； ②喜欢竞争，敢冒风险； ③喜爱权力、地位和物质财富。主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。 主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。 传统型B ①喜欢按计划办事，习惯接受他人指挥和领导，自己不谋求领导职务； ②不喜欢冒险和竞争； ③工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律。 主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。 主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书管理员；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。三、企业所需要的员工能够创作价值，能为公司带来效益，把公司事业当成自己事业去做，能与公司共同努力的人！有自己想法并付诸实践的人！有自己梦想，积极向上，敢于担当的人！1、企业支付员工薪酬，是购买员工？2、要想加工资，你做到了吗？你比过去做的更好你能做出超出标准的结果你的价值贡献超越你现在的薪酬三个人干五个人的活，拿三个人的工资对你岗位有更新更高的要求，需要你付出更多了现代企业更注重结果导向，人性化管理和合理薪酬福利体系是激励员工的更好创造本岗位应有价值，不断去挖掘自己潜能！涨工资=幸福？马斯洛理论：人有五个层次需求生理需求（Physiological needs）安全需求（Safety needs）爱和