- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大庆试油试采公司薪酬结构设计方案;目录 ;背景简介;项目概况;岗位评估;岗位评估体系的价值;岗位评估体系;;职位评估结果—机关;职位评估结果—三级大队;薪酬制定的策略;岗位基本工资架构;传统的职级架构与宽幅架构的区别;市场上不同职能的岗位支付工资的原则;薪酬市场数据--化工原料市场 2001。10 ;薪酬市场数据--生产制造市场 2001。10 ;各城市平均薪资指数;试采的薪资数据与市场数据比较—基薪;试采的薪资数据与市场数据比较—基薪+津贴;试采的薪资数据与市场数据比较—全年现金;试采的薪资数据与市场数据比较—全部薪酬;试采的薪资数据与市场数据比较—全部薪酬;试采内部工资结构分析;年度奖金分配计划;化工原料市场的薪酬结构;生产制造市场的薪资结构;短期激励的意义与市场参照;xx试采的薪资结构构成及说明;试采的薪资支付原则;;城市地区指数为85;制定薪酬策略所考虑的因素 (附);制定薪酬策略所考虑的因素(附) ;制定薪酬策略所考虑的因素(附) ;制订薪酬策略所考虑的因素(附)
您可能关注的文档
- 大学生情绪与心理健康讲义课件.pptx
- 大学生情绪与心理健康讲义范本.ppt
- 大学生情绪管理及挫折应对.ppt
- 大学生情绪管理讲座.pptx
- 大学生情绪管理.pptx
- 大学生情绪调控与压力管理讲义课件.pptx
- 大学生时间与任务管理.pptx
- 大学生拓展训练安全培训.pptx
- 大学生求职安全与权益保护概述.pptx
- 大学生机械创新设计大赛主题与内容发布会.pptx
- 山西省实验中学2024-2025学年七年级下学期期中质量检测数学试卷(含解析).docx
- 2025年瑞幸咖啡数字化营销策略研究报告.docx
- 2024-2025学年度临床执业医师能力检测试卷附答案详解(实用).docx
- 2025年医疗设备使用效率在医院综合管理水平中的提升策略报告.docx
- 2025年植物组织培养技术在植物生物材料制备与产业化中的应用报告.docx
- 跨境家居饰品电商本土化运营团队管理与激励机制.docx
- 跨境家居饰品电商本土化营销策略优化路径研究报告.docx
- 消防安全知识与技能学习试题(附答案).docx
- 2024-2025学年度临床执业医师能力检测试卷含完整答案详解【易错题】.docx
- 食品行业2025年质量追溯系统与食品安全风险评估报告.docx
最近下载
- 用人单位劳动合同模板.doc VIP
- 华熙生物-投资价值分析报告:全球最大透明质酸生产商的产业链延伸.pdf VIP
- 20200522-中信证券-华熙生物-688363-投资价值分析报告:研发驱动,服务美好生活.pdf VIP
- 医药生物行业:华熙生物,全球透明质酸领军企业.docx VIP
- 2025年校园监控系统方案(四篇).pdf VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 华熙生物-投资价值分析报告-透明质酸,供需双振_20200413.pdf VIP
- 2025年校企合作实训项目设计与实施案例报告.docx
- 华熙生物-投资价值分析报告-全球透明质酸龙头,积极延伸医疗美妆终端.pdf VIP
- 重庆市巴蜀初一入学分班语文试卷版.doc VIP
文档评论(0)