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Xxxx有限公司长期激励计划
为了进一步提升XXXX有限公司在某地区的竞争力，同时为了激发管理层和骨干员工的积极性和责任心，吸引优秀人才，实现公司做大，持续健康发展的目标。Xxx有限公司的激励计划为采取实股与期权相结合的方式，将持股人员享有分红和公司净资产的增长，从而建立起长期激励体系，使计划参与人和公司的长期发展利益紧密结合，实现股东利益最大化。
激励对象
店长
核心技术骨干
销售冠军
总监
岗位
公司职位
高级管理人员岗位
总经理
店长
中层管理人员岗位
部门总监岗位
其他重要岗位
部门的其他重要岗位
准入条件
与公司的价值观高度一致，愿意长期跟公司成长和发
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