专业技术岗位分级标准.docxVIP

专业技术岗位分级标准 专业技术岗位分级标准 一、专业技术一级正高岗位就是国家专设的特级岗位 ,其人员的确定按国家有关规定 执行 ,任职应具有下列条件之一 : 、中国科学院院士、中国工程院院士。 2、在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就与重大贡献 的专家、学者。 、其她为国家做出重大贡献 ,享有盛誉 ,业内公认的一流人才。 二、专业技术二级正高岗位就是省重点设置的专任岗位。其任职应具有下列条件之 、入选国家“百千万人才工程” 国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员、国 家与省有突出贡献的中青年专家。 2、省内自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物。 3、省级及以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人。 4、其她为全省经济与社会发展做出重大贡献、省内同行业公认的高层次专业技术 人才。 三、专业技术三级正高岗位任职应聘任四级正高岗位满 5 年,并具备下列条件之二 : 1、能认真履行正高岗位职责 ,能完成正高岗位应承担的业务量与工作质量 ,熟练掌握 本专业理论知识与临床技能 ,具有丰富的临床工作经验。 。 2、市级及以上重点学科、特色专科、学会、研究室的学术技术带头人、负责人或 担任省级以上学会副主任委员、国家级学会专业委员会、分会常务委员以上职务。 3、专业学科的资深专家、 科室负责人或业务骨干 ,无差错事故发生 ,无医保违规现象 4、能积极