心态管理培训范本.pptVIP

; 一次真实的测试;同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。 　　第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，完全丧失了生命的尊严。 　　第二种工人，是没有责任感和荣誉感的人。对他们报有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们不是企业可信赖、可委以重任的员工，必定得不到升迁和加薪的机会，也很难赢得社会的尊重。 第三种工人呢 在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉.他们就是我们想要的那种员工,他们是最优秀的员工. ;什么是心态;影响圈：是一个人或企业可以影响到的范围。 关注圈：是一个人或企业不能左右其结果，但愿意关注的范围。 ;关注自己该关注的，影响自己可以影响的;良好的心情对健康的积极作用是任何药物都无法代替的。 恶劣的心情对健康的危害则犹如病原体。 ;成功人士有积极的心态——即PMA（Positive Mental Attitude） 消极的心态——即NMA （Negative Mental Attitude） ;积极的心态; 积极的心态; 1、积极心态能激活脑啡。 2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。; ;积极心态的魔力 ;导致消极心态的八个原因 ;乐观的心态;2、乐观心态的体现;感恩的心态;包容的心态;2、包容心态的体现;助人的心态;2、助人心态的体现：;助人要具备5心： ;学习的心态;2、归零心态的体现;忠实的心态;诚 实;付出的心态; 持久的心态;2、持久心态的体现;结束语：;让我们都确立正确的心态