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电气运行工程师 岗位任务绩效考核指标 KPI 名称 KPI 定义/ 公式 业绩目标 考核标准 当期实际完成发量电 / 计划完成发 每降低 1%，扣（ ）分； 电量计划完成率 100% 技术安全部 电量× 100% 每增加 1%，加（ ）分 每降低 0.1%，加（ ）分； 用电率 当期厂用电量 / 发电总量× 100% （ ）% 技术安全部 每增加 0.1%，扣（ ）分 当期已完成的工作项数 / 计划的工 划完成率 100% 每降低 1%，扣（ ）分 经营策划部 作项数× 100% 每减少 1 个，加（ ）分； 合格点数 当期核定给本专业的不合格点个数 （ ）个 技术安全部 每增加 1 个，扣（ ）分 行操作正确率 ( 千 当期本专业正确操作次数 / 总操作 100% 每降低 0.1%，加（ ）分 技术安全部 率) 次数× 100% 当期本专业合格操作票数 / 操作票 作票合格率 100% 每降低 1%，扣（ ）分 技术安全部 总数× 100% 术讲课 当期对本专业进行技术讲课的课时 （ ）课时 每低于 1 课时，扣（ ）分 培训记录 本专业安规考试合格人数 / 参加安 低于 100% ，95% ，90%及 90% 以下，分 人力资源部、 规考试合格率 100% 规考试人数× 100% 别扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分 部安规考试记 本专业运规考试合格人数 / 参加运 低于 100% ，95% ，90%及 90% 以下，分 人力资源部、 规考试合格率 100% 规考试人数× 100% 别扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分 部运规考试记 责任性每发生 1 次，扣（ ）分；超过 当期本专业所辖范围发生的一类障 责 任 性 不 超 过 1 次，扣（ ）分； 碍的次数，分责任性和设备性，具 （ ）次； 技术安全部、 一