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市场经济下管理伦理及约束 摘要:在激烈的市场经济条件下，我国经济所面临的问题十分复杂。管理的道德因素作为一项主观和弹性的指标，客观地影响着市场经济的发展，也折射出管理制度的先天不足。管理的伦理化符合市场经济发展的需要，是促进社会和谐管理的重要基础。企业管理行为需要伦理道德规范的约束和指导，同时可以作为一种有效的补偿机制，弥补普通管理方式的带来的一些不足和不利影响，提高管理的前瞻性，是引导企业健康发展的一种有利保障。 关键词:市场经济;管理伦理;约束机制 市场经济区别于我们传统的计划经济，他是基于社会需要和生产能力的一种平衡。市场经济是对社会人力资源、生产结构的从新布局。在市场经济追求收益、利润与伦理、道德的要求和底线之间，或多或少存在着不同程度的矛盾和冲突。伦理道德是一项原则底线问题，与市场经济在某些方面存在着抵触。特别是在市场经济的冲击之下，个人的利益伴随着社会的压力，变的越来越重要。伦理道德在个体权益、经济效益等之下被各种经济色彩的东西比较下去。伦理道德，在评价一个人成就方面，不作为一个重要的看重的指标，而是看重的是个人的财产、职位、利益等，所以在当下，伦理道德管理的不断强化，对市场经济下两个文明的建设有重要意义。 一、市场经济下的管理缺陷 随着我国经济的发展，尤其是我们加入WTO后，市场经济地位越来越重要，管理伦理水平的高低就显得尤为重要，在企业中的管理伦理就更加明显。市场经济作为一种宏观经济体制，是基于社会分工的社会协调机制，它可以有效地解决资源配置和人员激励两个方面的经济问题。进入新世纪以后，我们可以看到哪个国家的管理伦理程度越高，哪个国家就会赢得更广阔的市场。在经济全球化的形势下，管理伦理就是企业赖以生存的基石，如果稍加放纵可能给企业带来灾难性的后果。我们都知道石家庄三氯氰胺奶粉事件的发生，本来一个很好的民族品牌，但是就是有一些人对食品质量的要求松懈，对企业伦理管理放松了要求，从而给社会、给国家、给民族带来了灾难性的后果，也给自己带来了法律上的后果。这样一个血的教训告诉我们，在企业管理上必须要有底线思维，要有管理道德的底线，要符合道德伦理。最近几年来，国家陆续发生的食品安全、药品安全事件，如果我们在管理伦理体系的建立上更加完善一些，或许能够减少发生。因此这就要求我们要健全约束机制，加强政府监管力度，提高生产经营者的违法的成本，加强行业导向，监管部门责任分工明确。 二、市场经济下的管理伦理 一些人认为，我国企业当下发生的一些事件，是企业竞争的关系出现不正常，从而导致了一些违背伦理的经营行为，主观上认为其根源在于实施了市场经济，造成了企业追求利润最大化。其实这种看法是非常狭隘和片面的。通常，市场经济是一种主要由个人和私人企业决定生产和消费的经济制度。市场的价格、盈利和亏损、生产节奏、市场营销、后勤保障的一整套系统解决了生产的基本问题。在日益发展的信息社会中，信息的传播更加快速，社会的舆论监督也越来越强，管理各种措施的一举一动都被公众看在眼中。现在的人们对人的基本权利的意识越来越强烈，对追求高品质的生活的要求也越来越高，因此政府就应该规范管理责任。市场经济下的管理行为必须符合道德，满足人们的愿望。如果组织的管理行为不符合道德习惯，不仅会受到法律制裁，也会受到社会舆论的压力，导致管理效益的追求无法实现。比如，以次充好、未经许可添加物、侵犯商标、偷逃税款、污染环境以及恶意压低价格垄断市场等等。此类事件的发生，不仅对社会产品是一种伤害，也是对消费者需求是一种压抑，造成企业经营与伦理道德的冲突效应，导致企业经营管理上进一步沦陷，如果放任不管，将会引发社会的不稳定，也对企业自身的生存带来灾难性的后果。因此，市场经济必须以伦理道德为支撑。市场经济在追求企业利润和效益的同时，应倡导绿色经济。在企业发展过程中，必须树立与生态文明和谐相处、遵循可持续发展的理念。在当下市场经济还必须以法治文明为保障，一是依赖市场的自我调节，依赖市场的利润导向，更要依靠法治的作用来维持市场经济的基本秩序。对于现代企业来说，随着社会发展的不断加快，管理的观念和模式要求更新变化，但是为了保持企业生存和发展的能力，企业必须要管理好内部人员，要用符合社会主义市场经济的管理理论来处理好各种矛盾和关系，从而促进企业的良性发展。 三、管理伦理的必要性 市场经济条件下的道德，关系到企业的生存，更关系到国家的命运。解决道德的缺失，在可持续道路上的继续发展，管理伦理是当务之急。企业应当树立正确的企业的价值观，要认清企业的发展方向和发展潜力，一个正确的价值观企业会朝着合乎伦理道德的方向发展，这些企业把员工和顾客当做最大的财富，以求更长久的发展。而有些企业本着赚钱第一的经营理念，破坏企业的生