干部人事档案管理工作中“三龄一历”的认定.docVIP

1 - 干部人事档案管理工作中“三龄一历”的认定 该文从干部人事档案中“三龄一历”的重要性入手，通过探讨目前我国干部人事档案管理中“三龄一历”失真或无法认定的原因，以政策文件为依据，阐述“三龄一历”的具体认定方法和注意事项，以维护干部人事档案的真实性、严肃性。 人事档案是组织部门、人事部门或人力资源管理部门在人事管理活动中形成的、记录和反映人员社会经历及其德、能、勤、绩等方面数据和信息的，以个人为单位集中起来的，具有一定保存价值和有机联系的原始历史记录[1]。人事档案是一种专门档案，其类型主要有干部档案、工人档案、学生档案、军人档案等四种。此处仅介绍干部档案