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大客户销售实战技巧;认识;;目标:
了解客户的组织、需求,与关键人认识
让客户知道你的产品和服务
;客户资料包括:
;目的:
互换信息(获取必需的客户信息)
给客户留下好印象
达成第二次拜访约定
拜访前:
带资料和小礼物
仪表:首次见面着正装,体现职业形象(第二次可视情况)
2人去:与服务或技术或上级同去,体现实力,能解决客户的问题或给客户带来价值
;如何发展线人;
尊重他
与任何人都不熟悉,只认他
依赖他
表示出对行业/人脉/组织业务都不懂??都问他,
甚至是简单信息
保护他
他给你信息,是有风险的,你要表示你的嘴很严,
要私下交往,在单位见面时点个头(以视尊重)。
;;;销售箴言(初识阶段 );四类客户资料;二、相知阶段——如何建立信任;什么是需求?;什么是需求?;
;什么是需求?;
;客户采购六阶段;发现需求;;项目需求:;如何挖掘需求;灵活结合开放式和封闭式提问,引导谈话向你期望的方向靠拢;1、激励客户回答;SPIN法;如何挖掘需求——SPIN法;
;什么是销售:引导与影响客户信服我们产品或方案的好处, 从而做出购买的决定并付出行动;在没有了解客户的需求前,不要贸然的开始推销
你知道客户关注什么吗?
(喂猫的故事)
在确认了客户的需求和关注点后,结合Think产品的优势(向自己的优势引导),展开介绍,注意针对每一点逐一介绍
客户关注的是利益(好处)而非特征(站在客户的角度):;向客户介绍产品的有效程式;遇到客户的反对意见——处理异议;处理异议;处理异议的禁忌;处理异议的有效步骤;不同异议的应对;2.3如何与客户交往,建立信任;
第一次拜访不找负责人,要找下面具体操作的人:
掌握了信息后,再找决策人:
情况1:某决策人就能决定,让他信任你,搞定他即可。
情况2:如有二位决策人,且相互对立,要分别拜访,要分别让对方感觉
你跟他很好。
情况3:如只搞定一位,另一位被对手搞定时,要视情况取舍或放弃,不要
让你关系好的决策人与另一决策人去争。
要尊重对手,保护与你关系好的决策人
;关键人物关系的4阶段;发展与关键人的关系;如何突破(或加深)关系的层次;如何突破(或加深)关系的层次;;销售箴言(相知阶段);三、交易阶段——如何打单;三、交易阶段——如何打单;3.1 促成订单;看看你的客户属于哪种?;促成订单的方法;促成订单的方法;促成订单的方法;3.2谈判与签约;法则:
谁先出价谁先输
价格底线?
三次报价法
先按大盘子报
再整体打折扣
最后去零头
体现努力
;3.3跟踪服务;销售箴言(交易阶段);四、经营阶段——如何持续经营老客户;老客户的价值(占比大于50%);在老客户上获利;建立伙伴关系;销售箴言(经营阶段);;大客户经理的素养;
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