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- 2021-09-13 发布于山东
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某电气企业绩效查核指标
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某电气企业绩效查核指标
某电气企业绩效查核指标
管理人员绩效查核指标
姓
名
所属部门
职
务
查核日期
年 月
日至
年 月 日
项 目
考
核
要
素
分
值
0
1
2
3
4
5
工
对所从事的工作悉心尽责,听从企业整体利益
作
可否与同事很好地合作共事,达成工作
态
对部下的过错,勇于肩负责任
度
能虚心听取部下或其余员工的建议、建议
成本义识高,工作中不停降低物质和时间和浪费
30 分
工作总结报告正确、真切
业
客观详细地制定本部门年度工作目标及实行计划
有详尽的本部门月度工作计划及执行状况记录
务
精益求精工作,扩大职务范围内新的业务(创新)
能依照部下的能力和个性合理分派工作,组织高效团队
能
实时与有关部门进行必需的工作联系,协调有关工作
组织必需的培训工作,不停提升本部员工素质
力
高质准时达成企业或有关部门下达的工作任务
侧重目标管理,班组建设达企业先进水平
50 分
不停学习与工作有关的业务知识,提升业务能力
掌握要点,立足全局,对工作中的问题快速作出判断
十分注意工作场所的安全卫生与
5S 管理
管
产品(工作)管理到位,无重要安全、质量事故
各种工作记录完好并有整理、总结及改良举措
理
能妥当办理工作中的失败和暂时追加的任务
本部门员工可以严格恪守企业的各项规章制度
能
员工流动率低,无任意处
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