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工业中重点企业税收工作诠释 开展纳税评估是新时期强化税源管理的重要内容和有效手段，我们要不断挖掘企业纳税评估的深度，尤其是重点税源企业，增加税收收入。一方面要不断提高纳税评估人员的综合素质。选调一批思想作风优良、业务水平过硬的干部充实纳税评估工作岗位，坚持学习经常化、制度化，对他们进行统计分析、现代化网络技术等相关科学的专业培训，增强其分析问题、解决问题的能力，不断提高其综合素质。充实纳税评估工作岗位，坚持学习经常化、制度化，对他们进行统计分析、现代化网络技术等相关科学的专业培训，增强其分析问题、解决问题的能力，不断提高其综合素质。 工业中重点企业一般都是税源大户，是需要进行重点管理的纳税人，重点纳税人每年缴纳的税款数额在基层征管单位中所占的比重比较大。目前，桥西区地税局共管理正常纳税人5117户，其中年纳税人50万元以上的纳税人123户，年纳税100万元以上的纳税人共23户。2007年共入库各种税款81560万元，年纳税50万元重点税源纳税人共缴纳税款77277万元，占全局入库税款的94.7%，由此可以看出管理好重点税源纳税人对税收工作是重要性。如果重点税源户在税款入库上稍有差池，对我们的征管质量和税收收入将产生非常重要的影响。 既然如此，我们应该怎样加强工业中的重点行业的税收征管呢？通过认真的观察、体会和思考，笔者对如何加强重点税源管理谈几点粗浅认识。 一、加强重点管理，确保工作到位 重点税源单位，必须让业务技能全面的税收管理员管理，这也符合税收管理员制度重点税源重点人员管理的要求。主要原因如下1.重点税源户管理的要求比较高，基层税源单位及其上级单位经常采集重点税源单位的各项相关数据，如果管理员的素质不够高，那么这些数据采集的准确性将会受到影响，进而影响到各项管理的准确性，甚至可能造成管理政策不到位2.重点税源单位的经营范围大多不是单一行业，存在着多种经营项目同时并存的情况，而且经营中经常发生一些异常情况，比如发生处理固定资产的情况，或者工业企业发生的出租等情况，或者请相关人员对自己的员工进行培训等等，这些通常都是涉税业务，此时，企业的财务人员可能会因为对税收政策的把握不准而向管理人员咨询，这就要求管理人员能够及时准确地回答相关业务问题，而不至于造成不好的后果和影响。 二、严格税收制度，明淅岗位职责 税收管理员制度是规范税收管理员行为的制度，是加强税源管理确保税收收入的有效措施，必须严格要求税收管理员管户与管事相结合，从纳税人的户籍管理到纳税申报、税款征收、巡查巡管、发票管理、账簿管理、纳税评估、税源分析等进行掌握、分析、落实，且全部记载于税收管理员手册上，并要求真实、准确、全面、完整、清洁，所有的资料数据要与微机上的数据相符。要在税收管理员手册建立纳税人基本情况，对重点税源纳税人的基本情况更要根据它们的具体情况充实完善，比如，对火电发电企业要在管理员手册上记载标煤电耗和上网电价等基本生产内容。同时，建议在管理员手册上建立重点税源单位相关重点税源每月实现、入库税款的对比记录，让重点税源单位的纳税情况通过手册就能一目了然，有利于查看税源情况是实现相关情况与税款实现、入库情况的结合比对，从而更有于发现问题，解决问题。 三、加强全程管理，搞好动态分析 对待重点税源纳税人，我们应该全程关注其税款的申报缴纳情况，实现管理与纳税服务的有机结合。如果可能的话，应该由税收管理员在纳税人进行纳税申报之前审核纳税人的相关纳税申报，因为税收管理人员对其税源情况和其他相关的基本情况最为了解，在纳税人申报之前审核纳税申报表，查看纳税人是否按照税法规定的程序、手续和时限履行了申报纳税义务，各项纳税申报附送的各类抵扣、列支凭证是否合法、真实、完整，纳税申报表、附送报表及项目、数据之间的逻辑关系是否正确，适用的税目、税率及各项数字计算是否准确，有利于及时发现问题，既能保证重点大额税款的及时足额入库，又能避免纳税人一时的疏忽造成被罚后果，既服务了纳税人，同时又宣传了税法。 及时监控申报税款是否按时入库。现在申报手段多样，纳税人缴纳税款的手段也呈多样化趋势，比如现在各大型企业普遍采用的网上申报后委托银行实时扣款的方法，但是这样经常会发生税款入库不及时现象，就要求管理员实时注意其所申报的税款的情况，并及时向有关部门了解情况，有利于保证税款的及时足额入库四、严格税源管理，提高征管水平。 税源管理水平直接决定着税收征管的质量，影响着税收收入的增长速度，关系到税收调控功能的发挥。当前，应从“看得见、管得住、收得好”的税源管理要求出发，完善重点税源管理体系和相关制度，全面提高税收征管水平。 要坚持分工协作的原理，把重点税源管理工作进行合理分解，人人