学校安全管理绩效评定管理制度.docxVIP

PAGE 1 学校安全管理绩效评定管理制度 学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注、认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，学校班子成员和职工代表任考核组成员。 ?二、学校制定学校安全管理绩效评定办法，由安全考核工作领导小组负责定期对全校安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选 模、年终考评的主要依据。 学校安全考评于年终考评时同时开展，实行一票否决制。 学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学，平平安安回家；并确保学校财产安全。 五、学校安全考评具体内容： 1、学校安全目标完成情况。 2、学校安全管理、技术措施计划完成情况。 3、安全工作职责及各项安全制度落实情况。4、各类安全工作管理台帐建立情况。5、学校、班级安全宣传、教育、培训落实情况。6、安全检查、隐患整改及危险源管理、落实情况。 7、应急预案、应急演练落实情况。 8、教育行为和过程安全控制落实情况。 9、建筑物和设施设备等硬件安全质量情况和管理情况。 10、消防设施、器材配备、使用及防火工作落实情况。 11、食品安全与卫生防疫落实情况。 12、校车及交通安全管理落实情况。 13、安全事故上报、处理、责任追究落实情况。 六、学校安全工作考核与奖惩挂钩： （一）在安全工作中有下列先进事迹之一，应当给予表彰或奖励： 安全意识强，学校安全工作精细、规范、科学推进，无重特大安全事件和安全责任事故发生，或发生一般安全事故后能科学、规范处置，未造成影响。 2、安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。 模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。　 及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。　　 积极开展各种突发性事件的处理工作，对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。　　 对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。 （二）对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的处室、班级或个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。?