国际贸易人员绩效考核方案.docx

国际贸易部绩效考核方案 一、 国际贸易部关键绩效考核指标 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 KPI 指标 出口产品 销售收入 出口量 出口任务达成率 出口利润率 出口回款及时率 出口收汇率 交单率 客户满意度 考核周期 指标定义 /公式 资料来源 季/年度 考核期内出口产品的销售收入 财务部 季/年度 季/年度 年度 季度 年度 年度 年度 出口销售收入出口回款及时的次数100%考核期内出口商品的数量 出口销售收入 出口回款及时的次数 100% 考核期内实际完成出口 额 考核期内计划出口额 出口销售收入 销售成本 销售税金及附加 100% 出口回款总次数 100% 在一个考核期内应当收汇核销的出口额中已经 收汇核销的金额与该考核期内应当收汇核销的 出口额之比 在一个考核期内所领取的出口收汇核销单（以 下简称核销单）中已交回存根份数与该考核期 内所领取的核销单份数减去已注销份数（不含 挂失份数）之比 接受调研的客户对出口部服务满意度评分的算 术平均值 国际