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建筑工程质量监督管理问题与对策 摘要：在经济的推动下，建筑工程行业突飞猛进，发展迅速，但是，在快速发展中，质量问题也备受瞩目，工程质量问题不容忽视，质量监督工作需要引起重视。基于此，本文对建筑工程质量监督管理工作进行了深入的探讨，分析了这项工作的价值，指出了发展中的问题，提出行之有效的对策，以期将质量监督管理工作落到实处，为工程质量的提升以及建筑事业的可持续发展创造有利条件。 关键词：建筑工程；质量监督管理；问题；对策 城市化建设为建筑工程发展壮大创造有利环境。随着社会的不断进步，建筑工程质量深受重视，全社会对其引起高度关注，促使质量监督管理工作不容忽视，成为影响整个行业发展的关键因素。因此，建筑工程行业要重视施工标准的遵守，强化质量监督管理工作，正视管理中的问题，不断优化与完善应对策略，切实提升行业竞争力，推动建筑行业实现良性发展，为整个社会的发展进步作出更大贡献。 1建筑工程质量监督管理工作的社会价值 ①有力的质量监督与管理，能够强化建筑工程质量的全面提升，是强化整体管理水平的重要途径。优质的质量监督能够将质量工作摆在至关重要地位，将质量监督落到实处，增强执行力，为工程质量提供可靠性。②质量监督管理能力的增强代表来管理模式的创新与优化，质量监管执行力增强。立足建筑工程实际，以工程实际为基础，合理进行全面质量监督，能够体现监管方式的科学性与合理性，更显管理模式的先进性。以此为前提，为质量监督的有效落实提供保障，增强管理效率与效果。③质量监督管理工作的有序推进能够为工程安全奠定基础，避免安全隐患的存在，为社会效益与经济效益的获取创造有利条件。立足建筑工程实际，整个过程极具复杂性，材料、设备等因素影响较大，只有将质量监督管理工作做好，才能避免这些因素造成的安全隐患，寻找应对隐患的合理策略，维护工程施工的顺利开展。 2建筑工程质量监督管理工作中存在的不足与问题 2.1尚未构建完善的质量监督管理体系与机制。监管队伍人员整体素质亟待提升，立足建筑工程发展实际，健全与完善的质量监督管理机制尚未建立，整体性与系统性匮乏。具体讲，在监督管理实践中，工作流程尚未统一，缺乏标准，有效性与严谨性不足，使得监督管理的各个环节很难得到有效衔接，整体凸显不流畅性，漏洞较多，即便存在质量问题，也很难得到有效、及时的发现与解决，造成不良影响。另外，很多质量监督管理人员素质不高，能力不强，对监督管理工作认识不到位，尤其缺乏对法律、建筑等方面质量的融会贯通，监管工作多停留在表明，深度不够，使得质量监督工作整体表面化严重，质量问题频发，给行业发展造成不利影响。2.2法律法规监管范围有效，执行力不强。纵观当前建筑工程质量监督管理工作，比较突出的问题是法律法规的不完善。具体讲，一旦质量监督管理工作缺乏强有力的监督规范，会导致工作无据可依，即便发现质量问题，也缺少有力的法律法规进行惩处，影响监督管理工作的有序开展。另外，对于很多实施的法规，其监管范围不科学，缺乏全面性，只是针对施工阶段的内容进行监督，缺乏对全过程的质量监管，尽管降低质量问题发生几率，但是，尚未完全杜绝。除此之外，很多法律法规执行力不强，存在较大投机空间，不利于整个行业的健康发展。2.3监督管理的监管方式缺乏创新性。模式过于单一，无法适应新时期质量工作的要求，对于当前建筑工程质量监督管理，监管模式较为单一，以传统监管方式为主，很难满足新时期质量监督的要求。具体讲，单纯依靠监管人员的宏观监督，很难保证监督管理的准确性与可靠性。因此，结合建筑工程的复杂性与多变性，监督管理工作也要注重协调配合，从多角度进行问题分析，强调多种防范与手段的应用。具体讲，很多建筑工程质量监督工作缺乏创新性，尚未将建筑行业可持续发展与发展形势进行紧密结合，促使质量监督管理工作创新不足，无法满足实际要求，尤其是对信息技术与计算机网络应用不充分，尚未将其信息技术优势有效体现在质量监督管理之中。因此，要多手段、多途径进行，才能保证建筑工程的整体质量水平，进而提升建筑工程企业在整个行业中的整体竞争力，为企业的长远发展打下坚实基础。 3如何提升建筑工程质量监督管理工作水平 3.1全面提升质量监督管理人员综合素质与能力。强化责任观念，增强质量思想与观念。对于建筑工程质量监督管理工作，人员建设是根本。因此，要全面提升监管人员综合素养，增强质量思想。具体讲，要结合人员建设需求，构建专业化的评估制度，维护人员工作积极性，为工程质量监管管理效率的提升创造条件。另外，要重视培训与教育，融建筑工程、监督管理模式方法以及职业素养教育为一体，结合考核，实现人员水平的全面提高。另外。增强监管人员质量安全观念，深化认识，明确其岗位职责对行业以及社会的重要性，在根本上理解质量