制药厂12职工教育制度.pdfVIP

牡 丹 江 耀 德 堂 制 药 有 限 公 司 Mu danjiang yaodetang Pharmaceutical Co. Ltd. 牡丹江耀德堂制药有限公司 GMP 管理文件 标题：职工教育制度 编 码： 共 2 页 题　　 目 SMP--XZ -012-1 第 1 页 制 定 审 核 批 准 制定日期 审核日期 批准日期 颁发部门 质量部 颁发数量 份 生效日期 分发部门 总经理、公司各部门 修订原因 公司组织机构变更、重新修订文件,第一版 一 目 的：为了加强职工教育管理工作，有计划地培养本公司急需人才，造就一支 高素质职工队伍，加速我公司发展，特制订本制度。 二 适用范围：适用于全体员工。 三 责 任 者：公司各部门负责人。 四 内 容： 1 本制度规定了本公司职工教育的管理内容与要求。本制度适用于本公司职工教 育管理。 2 管理职能部门职工教育工作由公司办公室负责 ，其他部门负责本部门的职教工 作。 3 管理内容 3.1 公司必须把职教工作纳入企业的方针目标 ，并制订职教长远规划和年度工作计 划。 3.2 职教工作应做到组织落实 ，工作落实 ，经费落实 ，基地落实 ，建立一支兼职教 师队伍。 3.3 干部（包括管理干部和技术干部）、工人培训必须做到严格考核，建立培训考 核档案，逐步做到培训考核、录用岗位、待遇挂钩。 3.4 职工教育以在职培训为主要方式 ，按岗位规范为标准 ，以提高本职工作能力为 目的，同时根据企业生产发展需要，适当选送优秀职工到对口高等院校深造。 3.5 公司领导和中层干部按上级要求必须全部参加岗位培训。一般干部的岗位培训 由公司办公室安排进行，做到每年 10％— 15％的干部参加培训。 3.6 本公司举办的各类学习班 （包括政治思想、文化技术和管理知识）必须建立健 全学籍、考勤、鉴定、考试（核）等管理制度。车间每周进行“应知应会”教 标题：职工教育制度 编 码： 共 2 页 题　　 目 SMP--XZ -012-1 第 2 页 3.7 育考核活动，必须认真填好职教原始记录，按时向公司办公室交考核表。 4 检查：按上述规定的条款每季度进行检查。 5