医院新入职员工岗前培训心得体会.docVIP

PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 医院新入职员工岗前培训心得体会 当我们心中积累了不少感想和见解时，可以将其记录在心得体会中，这样能够培育人思考的习惯。信任很多人会觉得心得体会很难写吧，下面是我为大家收集的医院新入职员工岗前培训的心得体会（精选7篇），仅供参考，期望能够挂念到大家。 　　医院新入职员工岗前培训的心得体会1 为期10天的岗前培训已经结束了，在我们听取了院领导、教授们的指导训练后，获益良多，在培训过程中的体会、感想等深深地影响了我，为我以后的道路亮起了明灯。 “爱医院，爱岗位，爱患者”，这不是一句口号，而是要用实在的付出，扎扎实实的工作面对命悬一线的患者！ 虽然始终被人们尊称为“天使”，但这“天使”背后的苦与累或许只有同行们才最清楚。当穿上白外套的那一刻就要抛弃全部的苦恼，患者永久是第一位！伴侣问我每天观察那些血腥的场面，你莫非不行怕吗？我笑道说：我也不过是一个小女子，我也曾可怕过。在学校里看着那些人体标本，也会在夜里惊醒难眠。可是当我穿上那淡蓝色的急诊护士服时，那意味着就不仅仅是血和肉那么简洁了，那就意味着生命！当你所作的一切可以挽救生命，你还会可怕吗？当我们成为打不到的白衣战士时，这就是我们当护士收获的幸福和感动时候。由于我知道这就是我们身上的使命和责任。 在这次岗前培训，我还生疏到医院医护人员与患者及家属的关系融洽，将有利于医嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量、服务意识的提高有重要意义。作为一名医护人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和期望。同时医务人员还应当对病人赐予宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 在中心医院，我们还可以深刻的感觉到医院的领导们格外重视人才的连续训练，住院医师的培训、科研力量的培育、新技术的引进、员工的进修学习，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新，使我们对中心医院的前景布满信念和期望。 中心医院给我的印象是期盼，期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的中心医院人。所以从现在做起，从小事做起，努力做到手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、忠心、责任心，不断提高自己的水平，更好地服务于病人。 　　医院新入职员工岗前培训的心得体会2 从浙江高校城市学院医学院临床医学专业毕业之后，我来到萧山区第四人民医院这个全新的环境，即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次重大转变，是从医同学到医生的转变，更是从同学到社会人的转变。对于一个新上岗的员工来说，这个全新的环境急迫需要我们去了解，去生疏，去适应，所幸医院给我们这些新成员供应一次贵重的培训机会。这一次医院组织各级领导进行了为期4天的新员工岗前培训让我受益匪浅。 通过此次培训学习，我不仅对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、软硬件设施、服务理念及远景目标都有了一个深化的了解； 还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，医院感染等相关学问，同时也了解相关的工资福利制度、奖惩制度以及后勤保障的状况。 然而在这4天之中，除了常规会消灭在新员工岗位培训时培训内容之外，令我最为深刻的是郭峰院长在最终一天的讲演。在阐述一位院长对于“文化”这一个就有格外有历史感的词汇的深刻体会之后，院长也对于当前突出的社会问题做出了自己的阐述。我感到，院长不仅仅是叙述问题的现实存在，更是郭院长对我们这类社会新人在初入这个“浮夸”社会时的一种谆谆训练，认真地引导我们如何成长成一个真正合格的社会人。往往“一步登天”的事简洁“鼓舞人心”，简洁让人蠢蠢欲动，使人竞相仿照； 久而久之让人们遗忘了“脚踏实地做人处事”的这一格外重要的社会准则，尤其是对于我们这个医疗行业，那句“我们万分之一的过失，是病人百分之百的苦痛”应时刻牢记，只有在进入行业的初期，不停地规范自己如何做人处事，形成一个合理的人生观、价值观、世界观，方能为成就一番事业打下一个坚实的基础。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在四院这个大家庭的暖和之下，在各位领导的支持下，有了各位临床前辈的指导下，我有信念完成医生这个岗位赐予我的责任和任务，坚持走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为宽敞病患奉献自己的青春与热忱。 　　医院新入职员工岗前培训的心得体会3 在四院迎来ｘｘ周岁生日之际，我有幸坐在这布满老一辈医师们汗水的“老四院”里，接受院领导对我们的谆谆训练和勤勉鼓舞。 经过一周的学习，我对医院有了更深层次的了解。医院经过ｘｘ年的历史，经受了风吹雨打，仍矗立于义蓬地区的先列之位，这中