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;主要参考资料
* 《企业战略管理教程》
王 玉 上海财经大学出版社 2001
* 《公司战略-企业的资源与范围》
大卫J科利斯 东北财经大学出版社2000
* 《战略历程---纵览战略管理学派》
亨利 明茨伯格 机械工业出版社 2002
* 《战略管理---概念与案例》 10E,
Tommson,S., 北京大学出版社 2000
* 《经营战略---哈佛商学院MBA课程》
编译组 中国国际广播出版社 2002
* 《战略管理---艺术与实务》
项保华 华夏出版社 2002;战略管理发展过程;西方:
* 50’ s 初-70’s。形成阶段
---侧重于理论研究:战略结构与过程
战略与环境的关系
---形成‘设计学派’、‘计划学派’
* 70’s 鼎盛时期
---研究各种影响战略的因素
---形成其它八个学派
---美国500家最大企业中有85%建立战略计划部
---管理咨询业迅速发展
---理论和方法传入其它国家; * 80’s 战略管理降温
---作用不明显
(Minzberg:The Fall and Up of Strategic Management )
---多样化效果不好
---日本经验(重软因素:企业文化,统一共识)
---太重视财务目标(短期意识)
* 90’s 重振
--- ‘地球村’概念(科技发展、信息化)
--- ‘经济一体化’(国际市场、国际竞争)
--- 结构调整
(新经济、利润区明显消失或转移);;2. 对产业关系的重新认识;3. 对基本竞争战略的重新认识
---用户一体化战略
---系统一体化战略
4. 对组织关系的重新认识
---管理层次: 打破纵向边界
---管理职能及关系: 打破横向边界
---企业间关系: 打破企业边界;有关战略的概念; 军事战略概念
---对战争全局的策划和指挥。依据敌对双方的的军事
、政治、经济、地理等因素,照顾战争全局的各方
面,规定军事力量的准备和运用。
---指导战争全局的方略。战争指导者为达成战争的政
治目的,依据战争规律所制定的和采取的准备和实
施战争的方针、政策和方法。
---军事指挥官克敌制胜的科学与艺术
---在战争中利用军事手段达到战争目的的科学和艺术。;企业战略概念
(K. Andrews )
企业总体战略是一种决策模式,决定和揭示企业
的目的和目标,提出实现目的的重大方针与计划,确
定企业应该从事的经营业务,明确企业的经营类型与
人文组织类型,以及企业应对员工、顾客和社会作出
的经济与非经济的贡献。
特征:稳定---模式的有些方面可以维持较长的时期
动态---另一些方面容易发生变化
; (J. B. Quinn )
战略是一种模式或计划,它将组织的主要目的、政
策与活动按一定顺序结合成一个紧密的整体。
主要战略内容:
* 可以达到的最主要的目标;指导或约束经营活动的重
要政策;可以在一定条件下实现预定目标的主要活动
程序或项目。
* 制定战略 ( 需围绕重要的战略概念和推动力 )
战略推动力:企业在产品/市场上采取的主要活动方式
* 处理可预见和不可知事件 ( 强大、灵活的态势)
* 大型企业中每一个有职权的层次都应有自己的战略
(所有战略要具有总体凝聚力);(H. I. Ansoff )
战略分两个层次:
* 总体战略: 选择企业需要进入的经营业务类型;
* 经营战略: 确定如何在选定的业务领域内进行竞争。
确定业务类型:按产品系列的特性;
(经营性质) 按构成产品系列的技术;
(形成共同的经营主线)
按市场
(注重企业使命与用户之间的差别)
注意:经营性质过宽---失去共同的经营主线
过窄---不符合技术发展的特征;(H. Mintzberg)
战略是一种计划(Plan ) ( J. b. Quinn
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