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_“创建群众满足学校”自查自纠报告
“创建群众满足学校”自查自纠报告
创和谐环境办满足训练
依据xx市训练局创建群众满足学校活动方案的工作要求,结合我校实际深化的开展了“创建群众满足学校”的训练活动,进一步增加宽敞训练工的责任心和使命感,切实加强了师资队伍建设,办群众满足的训练,把学校这块净土还给了训练。我校认真贯彻落实xx市训练局创建群众满足学校活动的方案通知精神,制定了切实可行的方案,在全校认真开展的自查自纠活动,现将有关自查状况汇报如下:
一、领导重视,目标明确
学校成立了“创建群众满足学校”工作领导小组,由校长崔新海同志担当组长,明确活动的指导思想:以党的xx大、xx届四中全会精神,邓小平训练理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻实施《老师职业道德行为规范》为主要内容,以营造爱生育人,公平和谐的新型师生关系为基本目标,努力促进宽敞老师思想工作政治素养,职业道德水平和实施素养训练力量的提高,制定了切实可行的实施方案,人人都参与,个个有目标,有远景规划,有近期目标。树立训练良好形象,办人民满足的训练,良好的师德师风是重要的一个方面。
我校在创建活动中始终把师德师风建设摆在重要位置,实行一系列措施提高老师师德修养。一是抓学习,促师风。我们认真组织老师学习《老师职业道德行为规范》、《荆州市中学校老师职业道德“十不准”》等规定,学习全国“十杰老师”的光辉事迹,学习有关老师违反师德规定的处理通报。通过学习,对全校老师起到了规范、警示、激励的良好作用。二是抓制度,促师风。学校制定《老师乱办班、乱发资料的处理方法》、《小港管理区中学中学师德建设“十不准”》等规章制度,对老师的行为进行约束,有效地促进了师德师风的提升。三是抓活动,促师风。我们通过观看“铸师魂”演讲活动,使全体老师树立“争做灵魂工程师,甘当同学垫脚石”的信念;通过“家访”活动,加强老师与家长之间的沟通与了解;通过“教学开放周”活动,邀请家长评教议学,对老师的训练教学行为进行有效监督,大大促进了我校师德水平的提高。目前,学校体罚和变向体罚同学的现象已基本杜绝,乱办班,乱订资料的行为已明令禁止,老师中依法执教,爱岗敬业,爱生如子,为人师表等已蔚然成风。
二、认真学习规范,扎实务实工作
学校以每月一次的全校老师例会为阵地,由领导成员细心预备,每次有侧重地强调《中学校老师职业道德规范》中有关内容。依据依法执教,爱岗敬业、宠爱同学、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教、为人师表的八项要求认真学习争辩,联系实际深刻反思,切实做到基本要求人人熟记,重要精神入脑入心。学校还要求老师将学习状况与实际工作紧密结合,人人写出学习心得,并形成了一种相互比超的良好的氛围。
训练乱收费问题是当前社会的热点、焦点问题,家长对学校的满足度在很大程度上取决于学校收费是否规范。对学校收费工作我们实行“四到位”的措施,进行了有效治理。一是领导重视,生疏到位。针对国家的政策收费班子多次召开专题会,学习上级主管部门对学校收费的有关规定和文件精神,引起重视,形成共识。二是公示清楚,宣扬到位。首先我们通过校务公开栏将《省训练厅关于中学校收费“十不准”》和市物价局、市训练局一次性收费文件进行公示,将“两免一补”同学名单进行公布,使家长放心、明白。其次,我们准时向家长发放补助明白卡,并让每位家长将明白卡张贴在自家门后,接受群众监督。第三,对于饮用水等自愿收费项目,我们向家长发放征求意见书,在完全自愿的状况下收取。对于保险费等,也是本着自愿的原则,由保险公司直接与同学家长接洽,学校不代收代办。三是制度落实,措施到位。我们结合学校实际制定了一系列制度,加大了对乱收费行为的惩处力度,对有乱收费行为的老师一经发觉,责令退还所收费用考核不能评优,情节严峻的上报市训练局纪委监察室赐予行政处分。四是强化监督,责任到位。对于收费我们从领导成员、财务人员、班主任到一般老师,形成一条线的责任机制,谁主管谁负责,谁出问题谁负责。届时我们还邀请了人大代表、政协委员、“群众满足的训练”评议员对学校提意见与建议,接受社会各界的监督。由于有效机制的建立,我校近年来无任何违规收费和票据不合规定现象,社会反映良好。
我校安保突出重点,定期不定期地对校内进行全面排查,争创平安文明校内。一是广泛宣扬,加强训练。学校充分利用会议、广播、黑板报、橱窗、标语等形式进行广泛的宣扬,并发动各班开展平安学问竞赛和以平安训练为主题的班队活动,加强平安训练,提高平安意识。二是定期排查,消退隐患。学校定期对校舍和教同学活设施进行平安检查。三是强化职责,严格值班。学校加强门卫和老师值班管理,坚持出入校内登记制度,严禁社会闲杂人员任凭进入学校,严禁在校
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