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2021-09-14 发布于湖南
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无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 ZHC公司人力资源管理制度新华信管理咨询无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理目录第一章总则１第二章招聘２ 2.1. 招聘目的与范围２ 2.2. 招聘原则和标准２ 2.3. 招聘申请程序２ 2.4. 招聘组织程序３ 2.5. 招聘费用管理４ 2.6. 招聘文件或表格４第三章劳动合同与人事档案管理５ 3.1. 标准劳动合同拟定与修改５ 3.2. 劳动合同签订程序５ 3.3. 人事档案管理５第四章试用期员工管理６ 4.1 目的与适用范围６ 4.2 试用期管理程序６ 4.3 试用期薪酬福利７第五章临时用工管理８第六章考勤管理９第七章员工培训１１ 7.1 目的、宗旨与原则１１ 7.2 培训对象、师资与组织者１１ 7.3 培训分类１２ 7.3.1. 新员工培训１２ 7.3.2. 部门内部培训１２ 7.3.3. 部门交叉培训１２ 7.3.4. 通用类外部培训１２无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理 7.3.5. 专业类外部培训１２ 7.3.6. 短期教育１２ 7.3.7. 长期教育１３ 7.4 培训组织程序１３ 7.4.1. 新员工培训组织程序１３ 7.4.2. 新员工培训的目的和内容１３ 7.4.3. 部门内培训组织程序１４ 7.4.4. 部门交叉培训组织程序１４ 7.4.5. 通用类外部培训组织程序１５ 7.4.6. 专业类外部培训组织程序１５ 7.4.7. 短期教育组织程序１５ 7.4.8. 长期教育组织程序