消防维保公司规章制度及提成方案.docx

消防维保公司规章制度及提成方案 消防维保公司规章制度及提成方案 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE2 消防维保公司规章制度及提成方案 PAGE 精品整理 规章制度 为提升公司整体形象，加强和标准企业管理，促进企业持续、稳定、健康开展，激发员工的主动性、积极性和创造性，提高工作效率，特制订本管理规定。 一、公司内部的管理 1、日汇报：公司所有员工〔索卫东除外〕每日8点前微信〔乐达日工作汇报群〕汇报当天的工作内容。并于8:30汇报所在位置。奖惩制度：少汇报一次罚款50元。 2、周方案：每周一对上周的工作进行总结和本周的工作安排进行汇总。 3、半年总结：每个员工对半年来的工作进行总结，总结经验找出缺乏，以便更合理的安排后续工作，以上内容形成文字。 4、各部门之间要积极配合，以顺利优质完成工作为目的。 5、保护公司办公用具，包括汽车、电脑、打印机，办公桌椅等，节约办公用品，包括打印纸、 笔、本、票据及日常用品等。 二、工程人员的工作安排 1、业务：工程人员每月要有10家的业务联系，并进行记录汇报，包括单位名称、工程、联系人、联系方式等内容。奖惩制度，少一家罚款10元。 2、业务提成： 灭火器维修，利润的 30% 消防维保〔开票及协调费后〕，利润的10% 消防检测，利润的 30% 消防工程〔协调费后〕，造价的2% 器材销售，利润的 20% 通风，利润的 5% 页脚内容 精品整理 3、回款：根据合同约定和工程进展需要付款的客户，相关人员负责催促及时收款。 4、每周固定时间和财务对账，做到账票及时清算。 三、工作时间规定： 周一至周六上午 8:30——12:0013:00——17:30，周日休息〔联动除外〕，公司人员保持24小时开机，违者一次罚款50元。 请假：因个人原因必须请假需提前1天向领导请示〔特殊紧急情况除外〕，安排好自己的工作，有必要时向相关人员交接，做到不影响相关工作的正常进行。影响的工作正常及造成 不良影响，每次处分 100-200元。 四、员工福利 1、住宿餐补：对家庭不在本市确需提供住宿的员工公司提供住宿，水电费及相关费用自理。 2、通讯费：公司提供 实报实销。特别提示：公司提供 以公司业务 为主，严禁长时间使用公司 进行个人事情的通话。 3、工资发放：每月 15日前发放。如有特殊情况，顺延至不超过本月底。 4、奖励制度： 5、员工培训：根据公司开展需要和员工要求，公司不定期对全体员工或相关人员进行培训， 以增长专业技能提高工作效率提升自身素养。 6、员工正式入职 壹年 后公司缴纳养老保险和意外伤害险。 注：此稿为试用规定，集思广益不断完善，共同进步，我以公司为荣，公司以我为傲。 河北乐达消防设施检测 2021-06-28 页脚内容