公司考勤制度.docVIP

考勤管理制度 一、作息时间 财务部、工程部、外联部：10：00—14:00；15:30—19:00；行政部、市场部、营销部：10：00—14:00；15:00—19:00；周六工程部实行轮岗制，其它部门周六休息，使用电子办公，如有工作上需要，可以在公司解决，具体事宜由部门负责人全权负责。如公司有工作安排，各部门全体人员正常上班。 二、签到制度 1、公司员工一律实行上下班指纹签到制。上班时间已到而未到者即为迟到；未到下班时间而提前离岗者即为早退；工作时间未经领导批准离开工作岗位者即为擅离职守。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 （1）迟到：迟到5分钟内每月有三次免责机会；10分钟以内者，每次乐捐10元；迟到或早退30分钟以内者，每次乐捐20元；超过三次后，每次翻倍乐捐。乐捐部分将作为活动及团建基金储备。 （2）有迟到、早退现象者者，再扣除当月全勤奖励； （3）员工迟到如有特殊事件或紧急情况，必须在上班前30分钟内打电话向部门领导申请，并打电话至公司行政人事部报备； 2、公司下列人员采取灵活考勤机制： （1）总经理以及总经理核准免于签到者； （2）因公出差填写“出差申请单”经部门负责人核准者（部门负责人出差由总经理核准）； （3）不需坐班的工程部、市场部、司机； 三、请假制度 办公室员工请假必须事先填写《请假单》均由总经理审批，审批过后方可准假