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网络推广经理岗位职责
1(全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作; 2(制定年度网络推广计划并组织实施,同时做好各种网络推广预算和评估等工作;
3(制定部门工作任务,并量化、细化,各岗位协调并完成各项工作; 4(认真收阅部门人员的报表,汇总各数据,分析总结更有效的网络推广方式;
5(认真收阅部门人员工作日志,及时做好批复,并发送给总经理; 6(每月召开部门例会,总结当月数据分析,安排下月工作; 7(每日召开部门晨会,讨论当天的课题,分解工作内容; 8(安排部门内部培训交流,负责带领团队完成网络推广目标; 9(检查督导部门工作,发现不足,及时纠正。
网络推广部部门职责是保障公司招商工作的正常进行,提供优质的电话资源;给网络信息部提供有力的技术和资源的支持;建立并维护公司品牌的知名度和美誉度;维护公司官方网站的正常运行。 网络推广部各岗位职责如下:
一、网络推广部经理岗位职责
负责本部门整体运营工作,员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核,负责网站数据分析,运营提升和总结。
1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作; 2、制定月度网络推广计划并组织实施,同时做好网络推广预算和评估等工作;
3、制定部门工作任务,并量化、细化,各岗位协调并完成各项工作; 4、收阅部门人员的报表,汇总各数据,做好批复,分析总结更有效的网络推广方式;
5、每周召开部门例会,总结本周工作进度,数据分析,安排下周工作;
6、每日召开部门会议,讨论当天的任务,分解工作内容; 7、安排部门内部培训交流,提高整个部门的责任心和工作能力; 8、检查督导部门工作,发现不足,及时纠正;
9、各部门沟通,细化 确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务; 10、负责带领团队完成网络推广目标,提高公司品牌知名度和美誉度,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;
二、网络推广专员岗位职责
负责网络推广部搜索竞价;产品文案、品牌文案的策划;创意文案、推广文案的撰写执行工作,以及其他营销推广方式的执行能力。
1、负责软文、新闻等撰写和发布执行;
2、负责论坛事件营销的创意和执行;
3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行;
4、负责搜索竞价平台的管理;
5、负责公司网站的规划落地执行;
6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
三、数据专员岗位职责
数据整理;网信资源与招商反馈的汇总,进行整合;帮助人资提供正确的网信、软文资源数量,以及高效的执行能力。
1、网信部门信息汇总,发至招商助理进行资源分配;与招商反馈资源进行匹配整理,制作堆积柱形图,方便部门经理了解资源数量和质量情况;
2、确定网信有效的资源数量,提交人资部门,实现每月的工资核算; 3、每日挖潜数据的下载,剔除重复项后分配给网信人员; 4、每日推广数据统计,提交部门经理,帮助部门经理了解每天竞价的趋势;
5、数据的汇总与图表制作,网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态,调整工作重心。
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